BOLETIN ROTARIO INTERDISTRITAL NRO. 230 2016-2017 21-05-2017

 

I – ROTARY CONTRIBUYE A LA PAZ SOCIAL

OBJETIVO DE ROTARY: ESTIMULAR Y FOMENTAR EL IDEAL DE SERVICIO: Este enunciado requiere un breve comentario: Estimular y Fomentar el ideal de Servicio, significa ROTARY TIENDE A FORMAR UNA CONCIENCIA SOCIAL BIEN DEFINIDA, no solo entre sus miembros, sino en todos los medios a que puede llegar su influencia, merced a su organizacion, que se ha caracterizado como el corte transversal de la sociedad y que le permite establecer contactos directos con todas las actividdes del medio social.

¿Que entendemos por IDEAL DE SERVICIO? El lema rotario DAR DE SI ANTES DE PENSAR EN SI expresa con claridad la filosofia rotaria “que reconcilia el constante conflicto entre el deseo de beneficiarse uno mismo y el deber y consecuente impulso de servir a los demas”.

Enseguida, el objetivo nos dice que EL IDEAL DE SERVICIO debe ser la base de toda empresa digna. Cuando se nos habla de empresa, no se ha tomado esta plabra en sentido restringido de una organizacion de caracter economico o financiero, sino en el mas amplio significado que abarca todas las actividades humanas, todo trabajo que emprenden las personas. Asi, se aplica tanto a la labor que realiza el que dirige una industria o establecimiento, como la de toda persona, que con su trabajo coopera al progeso de la sociedad en todos sus ambitos.

El trabajo humano, cualquiera que sea su orbita en que se desarrolle y su importancia relativa dentro de la sociead, es para los rotarios una empresa digna, que requiere y merece toda su atencion, y que debe tener como fundamento el IDEAL DE SERVICIO, que cada miembro de un club rotario debe estimular y fomentar.

El Objetivo de ROTARY tambien nos dice que se debe estimular el aprecio de toda ocupacion digna, es decir, ningun rotario debe subestimar ninguna especia de trabajo, por modesto que sea, que toda persona que trabaja merece de los rotarios la misma consideracion, el mismo respeto minimo, y que debe atribuir a toda norma de trabajo su justo valor. De esta forma el rotario debe interpretar el aprecio a toda ocupacion util.

Como venimos sosteniendo que la labor de ROTARY no solo debe circunscribirse a sus miembros, sino extenderse a toda la sociedad, se debe procurar que toda persona sienta y exteriorice su apreciacion por toda ocupacion util y sepa valorizar en su justa medida el esfuerzo de cada cual. Y este aprecio debe expresarse tanto por la ocupacion propia como por la ajena, lo que nos lleva a analizar la ultima frase del Objetivo: La Dignificacion de la ocupacion propia en servicio a la sociedad.

DIGNIFICAR LA OCUPACION PROPIA significa ejercerla con un alto sentido de la solidaridad humana y de la responsabilidad profesional y social, que concite el respeto de los demas. El que tenga desarrollado en su espiritu el concepto de la dignificacion de su propio trabajo, sabra aprecia y respetar, y en general, medir con la misma vara, el trabajo de los demas.

Por eso, la accion de ROTARY y de sus miembros no consiste solamente en aplciar estas senciallas normas eticas a su propia conducta sino en difundirlas en todos los medios, entre todo el mundo del trabajo, para que se transforme en una actitud generalizada, que permita un facil entendimiento y sea una palanca poderosa que remueva las dificultades entre ellos. La realizacion de NUESTRO IDEAL requiere que todo el que desempeña una labor util, sienta que su trabajo es apreciado por los demas, y que por su parte se sienta comprometido a dignificar su propia ocupacion.

Tal vez sea conveniente, para la mejor coordinacion de nuestras ideas, hacer algunas consideraciones sobre el trabajo en si, y recordar desde luego que ya estamos lejos de considerarle como una maldicion que pesa sobre el hombre. Cierto es que el trabajo es una imposicion de la propia naturaleza del hombre. Mediante su esfuerzo, el hombre obtiene los medios necesarios para la satisfaccion de sus necesidades vitales y para asegurar su bienestar y el de su familia, siempre y cuando, sus emolumentos sean justos.

La Declaracion de los Derechos Humanos establece que el trabajo es a la vez un derecho y un deber para el hombre. Ahora bien, si el trabajo es un derecho para el hombre, la sociedad esta obligada a procurarselo, y si es un deber, tiene la facultad de exigirselo. Pero las personas trabajan para satisfacer sus necesidades y esta consideracion nos lleva al problema de la justa remuneracion, que permita la satisfaccion de las exigencias vitales del trabajador. Junto a este aspecto, esta otro no menos implortante, que es el de la seguridad social, es decir, un regimen que asegure los medios de subsistencia al trabajdor y su familia en los casos de vejez, enfermedad, orfandad, etc.

Si bien los problemas que constituyen la cuestion social tienen muchas derivaciones, estos dos puntos fundamentales – Justa remuneracion y Seguridad Social – son, a nuestro juicio, los actores esenciales que hay que considerar cuando se habla de paz social.

Para racionalizar la labor de ROTRY en este sentido, se han agrupado estos problemas en una de sus Avenidas de Servicio: SERVICIO PROFESIONAL, que tiene como finalidad promover la practica de elevadas normas de etica, reconocer el valor y el merito de todas las ocupaciones dignas, cumplir con el codigo de conducta de ROTARY y promover la difusion de la PRUEBA CUADRUPLE, para uqe exista coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace. Se ha señalado, por destacados rotarios, que esta Avenida impone una labor a la que el rotario debe dedicar todo su tiempo, porque debe desarrollarse precisamente en el ambito del trabajo o actividad particular de cada uno. De ahi que un Presidente de ROTARY INTERNATIONAL en su lema anual nos aconsejara: PONER A TRABAJAR A ROTARY, DONDE NOSOTROS TRABAJAMOS.

Es conveniente recordar e insistir que el proposito de todo club rotario es alcanzar el OBJETIVO DE ROTARY, dentro de sus cinco Avenidas de Servicio, las cuales, se le consideran dentro de los principios rectores de ROTARY.

Hemos tratado de demostrar, a traves de este trabajo, la idea matriz que lo inspira, esto es, que la doctrina rotaria contiene, en su esencia, bases suficientes para contribuir en forma efectiva y util a la paz social. Corresponde a los rotarios comprobar la efectividad de esta afirmacion con su accion frente a la comunidad, demostrar con su conducta la eficacia de este instrumento y la pureza y sinceridad de nuestros propositos.
EGD FERNANDO AMENGUAL DEL CAMPO
DIRECTOR HOJA NOTICIAS
RC SAN BERNARDO-CHILE

(FUENTE: EDITORIAL DEL 04-05-2017 DE HOJANOTICIAS, BOLETIN DEL ROTARY CLUB SAN BERNARDO-CHILE)

II – EL SERVICIO EN ROTARY

ROTARY basa toda su accion en el rotario individualmente, en el servicio individual del integrante de una rueda y aqui es donde esta la importancia, la eficacia del servicio rotario a todos los niveles sociales, economicos y politicos.

De ahi, la importancia de buscar el concepto de servicio en ROTARY.

SERVICIO es un concepto muy amplio. Su acepcion va desde el sermivicio militar hasta el servicio diplomatico, por tomar un ejemplo. Si bien la acepcion no puede ser muy distinta al concepto en general, debemos ubicarlo dentro de la institucion ROTARY.

El Dr. Almeida Pintos nos ponia un ejemplo para acercarnos al concepto, darnos la acepcion especial que tiene. Cuando yo compro un objeto, pan, el comerciante al vendermelo me esta haciendo un servicio. Yo no se fabricarlo, si no me lo vendiera, no podria comerlo. Pero al pagarle un precio, a su vez le estoy haciendo un servicio, ya que, si no lo hiciera, el que necesita ese dinero no podria seguir fabricandolo y poder vivir el y su familia.

Toda la actividad en colectividad es una transaccion permanente de servicios. El comercio, la actividad industrial, comercial, en forma permanente esta efectuando un intercambio de servicios, sin los cuales el hombre no podria perdurar; transacciones que no solo se realizan en el campo material, sino tambien en la esfera espiritual. Tambien de sentimientos viven los hombres y los pueblos: gratitud, respeto, solidaridad, comprension, tolerancia, esfuerzo, perdon, en fin, y muchas otras actitudes con las que se puede retribuir honestamente actitudes ajenas.

Teniendo en cuenta que la vida es un permanente intercambio de servicios, ROTARY considera que la paz del individuo y la pazx social dependen en gran parte de que entre el servicio que se preesta y el que se recibe a cambio, haya un verdadero equilibrio. Volviendo a nuestro ejemplo, que a cambio del dinero que yo le doy al comerciante por el pan que me vende, el comerciante entregue la calidad de pan que me prometio y exactamente el peso que yo le pedi.

Es la ETICA, la linea de conducta honesta en las relaciones entre los hombres.

Si todos obraran de esta forma, si el patron pagara el sueldo a sus empleados u obreros en la medida del trabajo que efectuan, si en cada intercambio de dinero, de especie, de esfuerzo, las dos partes quedaran conformes por la equidad que en su intercambio hicieron, habria en cada individuo una paz, una serenidad interior, una felicidad de vivir que seria el obstaculo autentico a cualquier actividad que haga perder el equilitrio en la relacion social o politica de los pueblos.

Con el ejemplo propuesto y su desarrollo, surge claramente el porque de las clasificaciones de ROTARY, cual es el poder de nuestra Institucion por nuestra accion individual cotidiana, que es nuestra obligacion brindarla de acuerdo a los principios de equidad y buena fe.

Este es el servicio mas importante de ROTARY, nuestra accion individual, que es, en lo posible lo que debemos hacer conocer, sin hcer ostantaciones, pero en lo posible que se actue en determinada forma por ser rotarios.

Se dan cuenta ¿Porque cuando ingresamos a ROTARY se nos presta una clasificacion? ¿Cual es la responsabilidad que cada uno de nosotros tiene, solo por el hecho de ingresar a ROTARY? ¿Porque insistimos que debemos informarnos de ROTARY por medio de lo que se nos brinde en el club, a traves de la Revista Rotaria, ROTARY WORLD, y todo aquello que sea a nivel nacional, internacional, cientifico, politico, social? (Membership, ROTARY LEADER, Manual de Procedimiento, etc). Todos ellos se pueden inscribir en pagina web para que se los envien.

En lo personal me siento orgulloso y feliz por el hecho de ser rotario, porque se que en las 24 horas del dia estoy brindando servicio, desprendiendome del yo para pensar, hablar y actuar con el nosotros.

SALUD ROTARIOS: sean alegres, solidarios, equitiativos, tolerantes y dediquense a la accion.
EGD RABINDRANATH CALLEROS TEJERA
URUGUAY

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN NRO. 219 DE ABRIL 2017, DEL ROTARY CLUB DURAZNO, DURAZNO, URUGUAY, DISTRITO 4970)

III – NOTA DEL EDITOR

Recordamos que el presente boletin es una produccion netamente personal, que no pertenece a club y distrito rotario alguno, y que se envia regularmente a todos los distritos rotarios de Argentina y algunos distritos de Uruguay, Brasil, Paraguay, Bolivia, Chile, Ecuador, Peru, Colombia, Venezuela, America Central, USA, Canada, España y Portugal.

IV – MISCELANEAS

CONTENEDORES, BARRILES Y DEMÁS

Producir vino por extraño que resulte nunca ha sido un problema mayor. En realidad, aunque el hombre ha prestado suma atencion al proceso, es la naturaleza que se encarga de realizar el trabajo. El problema crucial que se ha enfrentado el productor de vinos hasta el presente ha sido como preservar el vino uno vez producido.

En China antigua, que tiene una parte preponderante en la busqueda de la preservacion se ha volcado a diferentes materiales para fabricar los contenedores o barriles. En la prehistoria se utilizaba en partes del mediterraneo jarras de barro asi como tambien contenedores de madera primitivos, como los troncos huecos de los arboles. Esta costumbre duro hasta el siglo XX, cuando se comenzo a utilizar el cemento y el acero inoxidable. ( Los troncos huecos de los arboles por supuesto dieron paso a diseños mas elaborados y practicos, pero el concepto permanecio igual).

En la antiguedad clasica, se utilizaba paralelamente la costumbre de las anforas, que ofrecia la ventaja por la cual podrian sera selladas facilmente, protegiendo su contendio de los arrestos del oxigeno. Estas anforas se utilizaban por cortos periodos y por cantidades pequeñas. Conjuntamente con esto se utilizan otros materiales, como las pieles de los animales, principalmente en la Peninsula Iberica.

Fue durante el periodo medieval que los barriles de madera fueron utilizados principalmente sobre las otras alternativas y se establecieron como los unicos medios confiables para la fermentacion, maduracion y guarda del vino. Este predominio hace lo que en la actualidad se denomina buen vino aquel que debe estar en contacto con madera, principalmente roble, para asegurar su calidad.

Durante la segunda mitad del siglo XVII, el vidrio se transformo en un elemento mas resistente y entro al mercado donde era importante la maduracion del vino. Gracias a estas botellas resistentes, fue posible la produccion de oporto, champagne y todas aquellas bebidas burbujeantes que necesitan almacenarse con presion mientras se encuentran en la botella.

Hasta la próxima,

CARLOS A SOTERAS
COMUNICACIONES ROTARIAS
INDEPENDIENTES
LANUS-BUENOS AIRES
ARGENTINA
farap1@yahoo.com.ar

BOLETIN ROTARIO INTERDISTRITAL NRO. 228 2016-2017 24-04-2017

I – CAPACITACIÓN SOCIOS NUEVOS

El Secretario General de ROTARY INTERNATIONAL, en febrero de 1969, envió una carta a los Gobernadores y Clubes, con las instrucciones para el desarrollo de la Asamblea de Distrito, dentro de las cuales se indicaba: “La experiencia adquirida por los Moderadores del Foro para los Dirigentes, establece que en el 90% de los clubes se da cumplimiento muy por encima a la instrucción de los socios nuevos”.

En la carta mensual del Gobernador de enero 2017, el Presidente del Comite Distrital de Membresia nos informaba que “en este periodo han ingresado 92 socios nuevos. Sin embargo, nuestra membresia se ha incrementado en tan solo 20 socios, lo que implica que en el mismo periodo hemos perdido 72 socios. Todo el esfuerzo en pos del aumento de la membresia se ve truncado por la constante baja de socios”. “A modo de ejemplo, a Noviembre de este año rotario se habian producido 44 bajas de las cuales 3 correspondian a fallecimientos. De los 41 restantes, 23 llevaban dos o menos años en ROTARY y de ellos 14 menos de un año. Igualmente perdimos 11 socios que llevaban a lo menos cinco años”.

Despues se preguntaba: ¿Que ocurre en el interior del club? Da varias razones de ello, pero establece algo importante: “Incorporar un nuevo socio deberia ser un proceso que tome a lo menos dos a tres meses, para que aprenda y conozca ROTARY”.

Las citas anteriores tienen 38 años de diferencia, pero en lo fundamental hablan del mismo tema, como mejorar la conservacion de socios, a traves de la capacitación, especialmente, entregada a partir de la incorporación del socio.

El articulo 3 de los Estatutos prescriptos para los clubes rotarios, dentro de los propositos de un Club Rotario, dice: “Contribuir al avance de ROTARY mediante el fortalecimiento de la membresia”, responsabilidad ineludible que todo club debe dar cumplimiento.

A mayor abundancia, en el Manual del Comite de Desarrollo de la Membresia, que es parte del juego de materiales para funcionarios del club, sugiere una serie de medidas orientadas para entregar conocimientos sobre ROTARY a los socios nuevos y para todos los socios en general.

En vista de lo anterior, pareciera ser que el “cuello de botella” esta en mejorar sustancialmente nuestros sistemas de capacitacion y de informacion sobre ROTARY, como asimismo, en conocer y saber usar adecuadamente .todo el material que nos proporciona ROTARY INTERNATIONAL por los diferentes dirigentes al interior de cada club, en forma coordinada y con una gran dosis de motivacion.

Nos encontramos en tiempos de realizacion de la Asamblea Distrital de CAPACITACION, destinada a suministrar conocimientos, informacion y motivacion a los lideres de los clubes, para que puedan cumplir eficientemente con su proposito (Articulo 3 de los Estatutos de los Clubes). Es conveniente que los convocados a dicho evento analicen y estudien previamente los Manuales que les han sido proporcionados con el fin de obtener la mayor comprension del tema asignado y puedan resolver las materias sobre las cuales no conozcan o tengan dudas.

Se recomienda que el Comite de Membresia junto con el instructor del Club programen la capacitacion de los socios nuevos, en la que se considere como minimo un periodo de tres meses y con ocho horas de capacitacion, desde el momento de la incorporacion. Ademas, durante el proceso de capacitacion, el socio nuevo debera estar acompañado por su padrino o mentor, segun sea el caso. Es conveniente que el socio nuevo sea informado de esta obligacion, antes de su incorporacion para evitar cualquier problema posterior.

Por ultimo, debemos reconocer la necesidad imperiosa que todos los socios de un club tengan un conocimiento cabal y comun sobre la captacion, conservacion, capacitacion e inclusion de los socios nuevos. De esta manera, tendremos un club fortalecido, diversificado y posesionado de sus principios y valores, para cumplir con el Objetivo de ROTARY, para marca de la diferencia al servicio de la humanidad.

EGD FERNANDO AMENGUAL DEL CAMPO
DIRECTOR HOJANOTICIAS
ROTARY CLUB SAN BERNARDO, CHILE

(FUENTE: EDITORIAL DE HOJANOTICIAS, INFORMATIVO DEL ROTARY CLUB SAN BERNARDO, CHILE, DEL 24-04-2017)

II – GRACIAS POR SER PARTE DE MI HOGUERA

Les compartimos esta reflexion que leimos en estos dias y que nos gusto mucho porque aplica al rol de los socios en los Clubes Rotarios. No dudo en recomendarles su lectura y compartir esta reflexion en el seno de nuestros clubes.

“Un hombre, que regularmente asistia a las reuniones con sus amigos, sin ningun aviso, dejo de participar en sus actividades. Despues de algunas semanas, una noche muy fria el lider de aquel grupo decidio visitarlo. Encontro al hombre en casa , solo, sentado frente a una chimenea donde ardia un fuego brillante y acogedor. Adivinando la razon de la visita, el hombre dio la bienvenida al lider. Se hizo un gran silencio.

Los dos hombres solo contemplaban la danza de las llamas en torno de los troncos de leña que crepitaban en la chimenea. Al cabo de algunos minutos, el lider, sin decir palabras, examino las brasas que se formaban y selecciono una de ellas, la mas incandescente de todas, retirandola a un lado del brasero con unas tenazas. Volvio entonces a sentarse. El anfitrion prestaba atencion a todo, fascinado pero inquieto. Al poco rato, la llama de la brasa solitaria disminuyo, hasta que solo hubo un brillo momentaneo y el fuego se apago.

En poco tiempo, lo que era una muestra de luz y de calor, no era mas que un negro, frio y muerto pedazo de carbon. Muy pocas palabras habian sido dichas desde el saludo. El lider, antes de prepararse para salir, con las tenazas regreso al carbon frio e inutil, colocandolo de nuevo en el medio del fuego. De inmediato, la brasa se volvio a encender, alimentada por la luz y el calor de los carbones ardientes en torno suyo. Cuando el dirigente alcanzo la puerta para irse, el anfitrion le dijo: “Gracias por tu visita y por tu bellisima leccion. Regresare al grupo……Buenas Noches.”

¿Porque se extinguen los grupos? Muy simple, porque cada miembro que se retira le quita fuego y el calor al resto. A los miembros de un grupo, vale recordarles que todos somos responsables por mantener encendida la llama de cada uno y debemos promover la union entre todos para que el fuego sea realmente fuerte, eficaz y duradero. No importa tanto si a veces nos molesta tantos mensajes que llegan al chat, lo que importa es estar conectados, en silencio algunos, otros muy activos. Los amigos que estamos aqui reunidos es para conocer, aprender, intercambiar ideas o simplemente saber que no estamos solos, que hay un grupo de amigos con los que podemos contar.

Mantengamos la llama viva. Aunque algunos se reporten esporadicamente, es bueno saber que mantienen su llama encendida.

¡¡¡GRACIAS POR SER PARTE DE MI HOGUERA!!!!!

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN NRO. 99 DE MARZO 2017, DE ROTARY CLUB CARTAGENA CARIBE, DISTRITO 4271 CARTAGENA, COLOMBIA)

III – DETALLES ROTARIOS

DESIGNACIÓN DE LOS ROTARIOS

Es frecuente escuchar en una reunion: “Nos visita esta noche el Past Gobernador..” y esa designacion no existe. No hay Past Gobernador, hay EX GOBERNADOR DE DISTRITO. Por ende, es tarea del Macero mencionar correctamente a los funcionarios del Club y del Distrito de la siguiente forma:

GOBERNADOR DE DISTRITO (no solo Gobernador)
GOBERNADOR DE DISTRITO ELECTO
GOBERNADOR DE DISTRITO PROPUESTO
EX GOBERNADOR DE DISTRITO
PRESIDENTE DE RI
EX PRESIDENTE DE RI
PRESIDENTE DEL CLUB
PAST PRESIDENTE DEL CLUB
(FUENTE: BOLETIN ROTA CATE PARA ROTARY CLUB CATEDRAL, ASUNCION, PARAGUAY, DEL 08-04-2017, EDITOR, EFRAIN DARIO CENTURION, AVDA. DE RELACIONES INTERNACIONALES)

IV – MISCELANEAS

CARBONADA???CARBONARA???

Ya sea carbonada, carbonara o alla carbonara la influencia del carbon en esta preparacion se percibe rapidamente, tanto a la usanza belga, española o italiana. Extrañamente Francia no figura en esta lista, pero descubrimos que los franceses la hacian. La carbonada francesa se referia a un plato con carne grillada en su parte externa. En la actualidad figura en los menus como bifteck y chuleta frita.
La version belga se ha convertido en uno de sus platos nacionales. Basicamente es un guiso de cebollas, carne y cerveza (mas azucar negra y hierbas). Frecuentemente se le agrega rebanadas de pan con mostaza para dar a la salsa una textura y aroma especial. En España la carbonada es un trozo de carne que ha sido hervida antes de ser grillada. No es un plato nacional ni regional. En Italia ALLA CARBONARA es un metodo frecuente de preparar pasta. SPAGHETTI ALLA CARBONARA es pasta servida con una salsa que incluye fetas de tocino freido, huevos, gran cantidad de queso parmesano, gran cantidad de pimientos negros y a veces crema.

La carbonada es conocida en Argentina pero no tanto como se merece. Es basicamente un guiso de carne y varias verduras, donde se destacan cebolla, tomate, papa, pimientos, zapallo y a veces arroz. En Inglaterra hay una preparacion que se conoce como Carbonado, con un trozo de carne o pescado. La carne de carnero se incluye generalmente en esta preparacion, aunque este plato es considerado casi obsoleto en la actualidad.

Hasta la próxima,
CARLOS A SOTERAS
COMUNICACIONES ROTARIAS
INDEPENDIENTES
LANUS-BUENOS AIRES
ARGENTINA
farap1@yahoo.com.ar

BOLETIN ROTARIO INTERDISTRITAL NRO. 229 2016-2017 04-05-2017

I – TRANSPARENCIA

Es grande la distancia entre lo que hicimos en el pasado y lo que hacemos en el presente relacionado con la transparencia, etica y moral, por causas conocidas como la falta de actitudes, de acciones con coraje para enfrentar los problemas y acabamos dejandolas de lado, pero el tiempo no deja de ser implacable con situaciones no resueltas en el pasado que se reflejan en el presente.

La omision de prestacion de relatos de eventos rotarios es un acto o un efecto de no hacer aquello que moral o juridicamente se debiera hacer. Aquel que omite la verdad pierde la oportunidad de contribuir a nuestra organizacion. Debemos ser divulgadores de nuestras acciones, cualesquiera que sean, pues solo de esta manera contribuiremos al crecimiento de la organizacion. De esa manera, con transparencia en las acciones y ejemplo en los actos, estaremos realmente contribuyendo y trayendo un beneficio para todos. Debemos tener presente que nuestras acciones son observadas por los rotarios y principalmente por la sociedad y por aquellos que perciben todos los recursos que utilizamos en las acciones en ROTARY. Es licito y justo que cualquier socio solicite informaciones y sea atendido, pues de esta forma, estaremos cumpliendo nuestra accion rotaria con etica y honestidad. Debemos recordar que la riqueza de ROTARY esta basada principalmente en la etica, moral, amistad, compañerismo y el ejemplo que nosotros los rotarios promovemos en nuestro medio. Estas acciones siempre distinguiran a ROTARY dentro de todas las demas organizaciones y que transformo nuestro fuerte instrumento comunitario a favor de la humanidad.

Ya pasamos mas de un siglo de existencia y fue por las acciones de etica, moral en un pasado no muy distante, donde los clubes hacian referencia a sus eventos mas importantes, y habia transparencia y buen sentido. Hoy la gran preocupacion de la mayoria reside en mantener lo que siempre fue practicado en ROTARY con honestidad, etica y moral proyectando y preservando la buena imagen de ROTARY. Con la falta de acciones de buena costumbre que se han dejado de lado, vemos que la estructura y pilares longevos avaladas por la transparencia practicada por la gran mayoria de los rotarios, respaldados en el ejemplo de sociabilidad de nuestros antepasados en la vida publica y privada, no son aplicadas y queremos y esperamos los rotarios poder conservar los principios que basaron la estructura hasta la actualidad.

En el pasado haciamos menos, pero estabamos mas presentes en la comunidad, siempre trabajando para un bien comun, y nunca buscabamos intereses o promociones personales y proyectabamos mas la imagen de ROTARY. Hoy ROTARY dispone de recursos financieros que en el pasado no teniamos para proyectar la imagen publica de ROTARY y no tenemos retorno alguno principalmente en lo que se refiere a la admision de nuevos socios, no habiendo renovacion de un cuadro asociativo envejecido, y vemos que se repiten en la presidencia de los clubes los socios mas antiguos para dar continuidad a ROTARY, y es mas una señal de alerta para que cambien nuestras acciones y procedimientos.

El concepto de la clasificacion que en el pasado era mas criteriosa, fue dejado de lado, y hemos cerrado los ojos para muchas cosas que juzgamos de poca importancia, que acabaron con la buena clasificacion que teniamos.. Sobre los actos y acciones de nuestra organizacion, recuerdo uno de los lemas rotarios, DAR DE SI ANTES DE PENSAR EN SI, y a los que desean promover el ejemplo que todo rotario debe dar de si como lider en su comunidad, se debera utilizar el lema de 2000-2001, “CREAR CONCIENCIA ES ACTUAR”
DENIZAR CLACIR PERUSSO
EGD 2000-2001
DISTRITO 4470
BRASIL

(FUENTE: BOLETIN DE LOS GOBERNADORES DISTRITALES ABRIL 2017 DISTRITO 4470 BRASIL)

II – REFLEXIONEMOS SOBRE EL CLUB ROTARIO

Cuando ingresamos a ROTARY, hace ya 50 años, si bien los clubes trabajaban bien y mucho, se caracterizaban aun hoy, que el Presidente y Secretario realizaban todo con el Macero, ejecutaban todas las acciones con la ayuda de algunos, generalmente integrantes de la Junta Directiva. Los clubes funcionaban de acuerdo al Presidente y Secretario que eran el centro, cuidandose mucho en su eleccion, asegurando de esta forma la eficiencia del club.

El cambio total en la vida de las distintas sociedades, por las horas de trabajo a emplear, por la dinamica que la misma tiene, por la tecnologia existente, es evidente que esta forma de trabajo o accion no puede realizarse mas. Hoy la vida exige un trabajo en equipo, que en realidad es el mas eficiente y que menos tiempo lleva.

Debemos partir de la base que todo club debe ser eficiente y eficaz, y si asi no lo es, la obligacion esta en que el mismo obtenga una buena gestion para que tenga tales caracteristicas. Todo club es independiente en la busqueda de su reglamentacion para su funcionamiento. ROTARY nos ha brindado como ejemplo para tener en cuenta el Plan de Liderazgo para los Clubes, que en realidad es lo mejor a mi modo de ver, que ha hecho o brindado a los clubes el camino a seguir para obtener una buena gestion. En lo personal me inclino por el, pero cada club es independiente de elegir su administracion con eficacia.

Pero no debemos olvidar que un club debe estar en funcionamiento con todos sus integrantes mediante el Comite, que planifiquen, hagan aprobar dicha planificacion por todo el club y luego lleven a la ejecucion los planes aprobados.

Esta es la unica forma hoy en dia que puede trabajarse con eficiencia, que lleve en realidad a la formacion de lideres en el club, caracterizandose los equipos en trabajar con alegria, incrementandose el conocimiento mutuo entre los compañeros, ya que en forma natural surgiran nuevas ideas, a fin de continuar con acciones eficaces.

Piensen en lo interno del club, como hacerlo mejor en gestion y como formar lideres dentro del mismo. Leer y pensar en el Plan de Liderazgo, que se puede aplicar del mismo en nuestros clubes y ponernos en marcha, ya que hoy los tiempos nos llevan muy rapidamente.

Pensamos que uno de los Comites mas importantes es el de Desarrollo Social, que debe involucrar todo en el , desde la lista de clasificaciones, el estudio de los socios futuros en su clasificacion, su etica, su capacidad de servicio autentica, su aceptacion en la capacitacion que debe recibir, para luego recien pasarlo a la Directiva del Club para su aceptacion o no, luego hablar con el mismo, explicando que es ROTARY, que funcion cumple, invitarle a alguna reunion, en lo posible de acuerdo a su actividad que brinde una charla para que se obtenga mejor conocimiento, solicitar su aceptacion y luego hacer el ingreso del mismo. Hoy pienso es el Comite mas importante para el aumento de la membresia.

Todos los comites que se nombren tienen permanencia, asi como antes lo tenian algunos de ellos, pero a todos los de antes se les dio otra organizacion, se los aglutino a varios en uno, no modificandose las Avenidas de Servicio, que en realidad son las herramientas a usar en el cumplimiento de los objetivos de ROTARY.

Les invito a pensar en ello, debemos dinamizar nuestros clubes, debemos preocuparnos por ROTARY fuera de nuestros clubes, en el Distrito, Region, Mundo, pensar en todos los problemas y tratar en lo posible hacer comunicaciones mas fluidas con el Gobernador en primer termino, Asistentes de Gobernador, Comites Distritales, discutir ideas, problemas que se suscitan, es decir estar motivados en todo el espectro que nos rodea y plantear los problemas ante quien corresponda, asi como gobernadores nacionales, departamentales, municipales.

Esto es ROTARY, Institucion cuyo objetivo mayor es el desarrollo humano.
EGD RABINDRANATH CALLEROS TEJERA
DISTRITO 4970
URUGUAY

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN NRO. 212, DICIEMBRE 2016, DE ROTARY CLUB DURAZNO, DURAZNO, URUGUAY, DISTRITO 4970)

III – ¿QUE ES WASRAG?

WASRAG (Water & Sanitation Rotarian Action Group) es un grupo de rotarios en accion para apoyar Rotary Clubs y rotarios, para encontrar y organizar una contribucion verdaderamente sustentable en agua y saneamiento, comparable con el trabajo historico de ROTARY en la erradicacion de la poliomielitis.

Fiel a las grandes tradiciones de ROTARY, WASRAG es una fuerza catalítica, tanto dentro como fuera del mundo rotario. Estamos para ayudar a los clubes y distritos en su trabajo en el agua y saneamiento. También estamos trabajando duro para encontrar sociedades eficaces para los clubes rotarios.

Nuestro objetivo es construir un camino para el exito a largo plazo en el enorme desafio de suministrar agua potable y saneamiento adecuado sustentable para la humanidad.

NOTICIAS DE ROTARY

(FUENTE: BOLETIN DE LOS GOBERNADORES DISTRITALES NRO. 009 DE MAYO 2017 BRASIL, COLABORACION DE ADEMIR EUGENIO NOVELLO)

IV – MISCELANEAS

LA GASTRONOMIA EN CHINA

La cocina del país asiático tiene una larga historia cargada de tradiciones. Los tres productos infaltables en las recetas, la carne mas consumida y la técnica principal de cocción.

En la antigua China, la comida era asociada al cielo, como referencia a un concepto sublime. Para el confucionismo, la alimentación del pueblo incidía directamente en la estabilidad del país.

La soja, el te y el arroz, que también sirve como base para elaborar bebidas, son los tres productos infaltables en la cocina del país asiático.

Las verduras son pocas veces consumidas crudas. Suelen comerlas cortadas en pequeñas porciones o fileteadas.

La carne mas utilizada es la de cerdo. Existen regiones que consumen carnes mas particulares, como la de tiburon.

El Zong es uno de los platos mas conocidos en el mundo. Se elabora a partir de hojas de bambu rellenas con arroz y cocidas al vapor.

En cuanto a las tecnicas, la principal es el salteado, por lo que la mayoria de los ingredientes se cocinan a fuego rapido e intenso en casas o restaurantes.

Hasta la próxima,
CARLOS A SOTERAS
COMUNICACIONES ROTARIAS
INDEPENDIENTES
LANUS-BUENOS AIRES
ARGENTINA
farap1@yahoo.com.ar