JORNADAS DE CAPACITACION Y FORMACION IOPS – INTEGRACION ORO POSTURO SENSORIAL Y MANEJO ORAL

HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN TERAPÉUTICA MOTORA DEL HABLA EN NIÑOS CON SÍNDROME DE DOWN

  1. Condición: llevar ropa deportiva para la práctica: short, top
  2. Está prohibido filmar al docente durante la disertación y parte práctica
  3. Fotos solo se podrá tomar cuando el docente indique o considere necesario que se puede sacar una foto sobre alguna estrategia de trabajo

Inicio 09:00 a 17:00

08:30 entregar de credencial

09:00 inicio

PRESENTACION DEL CONCEPTO IOPS –  MODELO DE EVALUACION

Evaluación funcional  IOPS de los problemas del habla en el niño con Síndrome de Down

Sistemas involucrados al habla

  1. Sistema sensorial
  2. Sistema neuromuscular
  3. Sistema musculo esquelético
  4. Sistema cognitivo emocional

11:00 cofee

11:30

Ficha de evaluación IOPS

  1. Presentación de ficha de evaluación funcional
  2. Mecanismo de evaluación
  3. Observación directa e indirecta – completado de ficha –
  4. Practica entre participantes

12:30

Implicancia del sistema estomatognatico en la producción verbal

  1. Desarrollo óseo
  2. Desarrollo dentario
  3. Desarrollo postural en relación a la articulación temporomandibular
  4. Función respiratoria
  5. Presencia del babeo

13:30 a 14:45 Almuerzo

Desarrollo neuromotor y sensorial en el niño con Sindrome de Down en relación al programa del neurodesarrollo

ESCALA IOPS DE EVALUACION

  1. Evaluación  motora
  2. Evaluación sensorial
  3. Evaluación de adquisiciones motoras de 0 a 6 años
  4. Evaluación del habla
  5. Evaluación de la alimentación oral y su relación con la maduración de los procesos del habla

16:30 a 16:50 Cofee

HERRAMIENTAS DE INTERVENCIÓN IOPS  EN NIÑOS NO VERBALES

SISTEMAS ALTERNATIVOS DE COMUNICACIÓN

¿Que son y cuando se usan?

SISTEMAS COMPLEMENTARIOS DE COMUNICACIÓN   

Baja tecnología- apoyo en sistemas visuales- símbolos pictográficos

17:00 cierre de la jornada

Dia 2

Inicio 09:00

EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL NIVEL LINGUISTICO Y PARA LINGUISTICO

  • niveles de participación y círculos de pertenencia
  • toma de decisiones sobre los sistemas alternativos.

VALORACIÓN INICIAL DEL NIVEL DE COMPETENCIA DEL ALUMNO/A EN LAS ÁREAS IMPLICADAS EN LA COMUNICACIÓN.

ELECCIÓN DEL SISTEMA DE COMUNICACIÓN Y DE LOS ELEMENTOS DE ACCESO.

11:00 a 11:30  Cofee

FACILITACION DEL HABLA

RECURSOS POSTURALES – SENSORIALES Y RESPIRATORIOS

  • Diseños de selección de vocabulario y display de actividad
  • Elaboración de cuentos y palabras claves

EL PROCESO DE INTERVENCIÓN.

  • Rol del equipo de salud
  • Rol del docente
  • Rol de la familia

AJUSTE Y ENTRENAMIENTO EN EL USO DEL SISTEMA DE COMUNICACIÓN ELEGIDO Y LA UTILIZACIÓN DE UNA O VARIAS AYUDAS TÉCNICAS. 

  • Proceso de aprendizaje del sistema de comunicación y su apoyo en el lenguaje verbal
  • Input aumentado

GENERALIZACIÓN DEL SISTEMA DE COMUNICACIÓN  A SU ENTORNO HABITUAL.

  1. Rol del ambiente y el entorno del niño como ente fundamental en la instalación del los procesos de aprendizaje del sistema seleccionado

13:00 Cierre del curso para maestros, padres, psicólogos, profesionales de la salud y educación en general

Entrega de certificación a maestros educadores y padres

13:15  a 15:00 Almuerzo 

FIN DE   LA   FORMACION GENERAL

  

SOLO PARA FONOAUDIÓLOGOS  – 4 DIAS INTENSIVO EN IOPS

 Estrategias, recursos y herramientas musculares y estructurales con el fin de lograr el equilibrio a nivel de organización y coordinación de funciones orales eje biomecánico, movilidad, sensorialidad

  1. Técnica IOPS de modelado vocal fonético – facilitación del habla
  2. Técnica IOPS motora oral en la producción fonético como ajuste del habla articulada
  3. Técnica IOPS respiratoria para la emisión vocálica y aumento del flujo aéreo espiratorio
  4. Técnica IOPS laríngea cervical para el sonido vocálico –

16:30 a 17:00  Cofee

  1. Técnica IOPS hioidea para la movilidad lingual en la producción de fonemas linguo dentales y linguo palatales
  2. Técnica IOPS postural facilitadora de la marcha en función del ajuste motor del habla
  3. Técnica IOPS en la incorporación de cadenas musculares en función motora del habla
  4. Técnica de vendaje neuromuscular para el posicionamiento lingual

18:00 FINALIZACION DE LA JORNADA

DIA 3

09:00 A 11:00

PRACTICO

  • Proceso de evaluación funcional Observación directa, palpación, procesos funcionales en juego
  • POSTURA SENTADO
  • DECUBITO PRONO
  • DECUBITO SUPINO
  • VERTICAL

Cofee break de 11:00 a 11:30

TEORICO PRÁCTICO 11:00 A 13:30

Requerimientos para el control postural oral

  • Trastornos biomecánicos neuromusculares y sensoriales relacionados el cierre oral y funciona deglutorios
  • Evaluación deglutoria
  • Clínica funcional de la deglución
  • Clínica de la deglución. Evaluación. Usos de sondas

    Almuerzo: 13:30 A 14:45

14;45 a 16:30

  • Estrategia de abordaje en el déficit deglutorio
  • Problemas más comunes en la alineación cefálica y deglución
  • Posturas de alimentación más efectiva

Cofee break 16:30 A 17:00

  • Función de alimentación
  • Posturas de alimentación. Tipos de alimentos – trastornos sensoriales asociados. Terapia de alimentación oral

18:00 finalización de la jornada

Dia 4

09:00 a 11:00  TEORICO PRÁCTICO

 Determinación de técnicas terapéuticas IOPS

  • Presentación de técnicas y herramientas a implementar. Trabajos entre participantes
  • Planificar tratamiento y abordaje de cuadros a desarrollar

Cofee break de 11:00 a 11:30

  • Estrategias empleadas para dichos tratamientos, planes de trabajo IOPS
  • Preparación y edición de los materiales IOPS
  •  Elaboración de Evaluaciones funcionales IOPS

Almuerzo de 13:00 a 14:15

Presencial con pacientes – practico- 1 PACIENTE CADA 4 PROFESIONALES – SE CITARAN A LOS PACIENTES NIÑOS CON ANTERIORIDAD DE ORGANIZACIÓN – LOS PACIENTES NOS COLABORAN EN LA IMPLEMENTACION DE ACTIVIDADES PRACTICAS

TIEMPO DE ACTIVIDAD CON LOS PACIENTES SERA EL DE 1 HORA 30 MINUTOS

  • Pacientes. Presenciales. Trabajo en grupos con los pacientes de evaluación funcional IOPS
    16:00 a 16:30 cofee break
  •  Discusión y presentación de los casos por grupos.
  • Elaboración de planes de tratamiento IOPS
    18:00 FINALIZACION DE LA JORNADA

Dia 5

09:00 a 11:00    Revisión General

09:00 A 10:00

  • División de los grupos y presentación del pan de trabajo a desarrollar con cada paciente
  • Exposición grupal de cada caso

10:00 a 11:30 coffe break

 11:30 a 13:00   prácticas

PACIENTES PRESENCIALES – SE CITARAN A LOS MISMOS PACIENTES DEL DIA ANTERIOR

TIEMPO DE TRABAJO CON PACIENTES SERA DE 1 HORA 30 MINUTOS

  • División por grupos 1 PACIENTE CADA 4 PROFESIONALES
  • Implementación con los grupos del plan de trabajo IOPS elaborado el día anterior

Almuerzo 13:15 A 14:30

14:30  A 16:30

  • INICIO FORO CON DEMOSTRACION DEL DOCENTE IOPS SOBRE LOS PLANES DE TRABAJO IMPLEMETADOS
  • PRESENTACION DE VIDEOS

16:30 FIN DEL CURSO

ENTREGA DE CERTIFICACIÓN

CLAUSURA DEL PROGRAMA

 

JORNADAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

mayo 29-junio 02 2017

QUE ES LA FONOAUDIOLOGÍA?

El concepto IOPS-  apunta como objetivo principal a la capacitación de profesionales   en el área de la rehabilitación fonoaudiológica dedicados al tratamiento de niños o adultos  con alteraciones  del SNC sistema nervioso central, sistema nervioso periférico, alteraciones del sistema neuromuscular enfermedades congénitas, síndromes genéticos. Una terapéutica integral en rehabilitación neurofonoaudiologica es lo que nos propone la Flga. Regina Sequeiros, directora de Fonológica, empresa dedicada a desarrollos para fonoaudiología y creadora del Concepto IOPS.

Iops – Integración Oro Posturo Sensorial – es una visión terapéutica que integra los aspectos de la motricidad y coordinación de la musculatura oral en relación a la organización oral – postural – sensorial – cognitiva como base para la rehabilitación de disfunciones biomecánicas orales , articulación, deglución, alimentación, respiración,  habla, lenguaje  y comunicación

Evaluamos funcionalmente lo más tempranamente posible la problemática de cada persona dentro de su ámbito familiar, social y emocional de desarrollo determinando el grado de riesgo por sus antecedentes y examen clínico de presentar problemas en su neurodesarrolloen el caso de los niños para luego determinar el plan y programa terapéutico unificando los criterios de trabajo con el medico neurólogo derivador y sus padres / cuidadores

 

Iops es una visión innovadora que interviene en la terapéutica fonoaudiológica, sopesando la integración oral – postural – sensorial – como base para la rehabilitación de disfunciones biomecánicas orales y respiratorias.

Se desarrolló con el objetivo de poder resolver la problemática del paciente dándole importancia y relevancia dentro del tratamiento fonoaudiológico a la interrelación que tiene la postura y la estabilidad del tronco en la globalidad de las funciones oromotoras. De manera dinámica – activa y en bases a un sistema nervioso más organizado logramos mayor regulación oral.

No se trabaja sólo con una constitución física, sino con toda una organización vital, que habrá que localizar, reorganizar y re-habilitar – cuerpo- cognición – emoción.

Consideramos que el profundo conocimiento sobre la combinación y aplicación  de técnicas modernas como tradicionales son las que aseguran la base para determinar los recursos y herramientas terapéuticas de manera exitosa.

ABORDAJE DE HABILIDADES COMUNICATIVAS EN EL NIÑO CON SINDROME DE DOWN

HABLA- LENGUAJE- COMUNICACION

Introducción

Concepto IOPS

Terapéutica integradora fonoaudiológica en el área neurológica

El concepto IOPS apunta como objetivo principal a la capacitación de profesionales  en el área de la rehabilitación fonoaudiológica dedicados al tratamiento de niños o adultos  con alteraciones  del SNC, sistema nervioso periférico, alteraciones del sistema neuromuscular enfermedades congénitas, síndromes genéticos. Una terapéutica integral en rehabilitación neurofonoaudiologica es lo que nos propone la Flga. Regina Sequeiros, directora de Fonológica, empresa dedicada a desarrollos para fonoaudiología y creadora del Concepto IOPS.

Iops – Integración Oro Posturo Sensorial – es una visión terapéutica que integra los aspectos de la motricidad y coordinación de la musculatura oral en relación a la organización oral – postural – sensorial – cognitiva como base para la rehabilitación de disfunciones biomecánicas orales , articulación, deglución, alimentación, respiración,  habla, lenguaje  y comunicación

Evaluamos funcionalmente lo más tempranamente posible la problemática de cada persona dentro de su ámbito familiar, social y emocional de desarrollo determinando el grado de riesgo por sus antecedentes y examen clínico de presentar problemas en su neurodesarrolloen el caso de los niños para luego determinar el plan y programa terapéutico unificando los criterios de trabajo con el medico neurólogo derivador y sus padres / cuidadores

Iops  es una visión innovadora que interviene en la terapéutica fonoaudiológica, sopesando la integración oral – postural – sensorial – como base para la rehabilitación de disfunciones biomecánicas orales y respiratorias.

Se desarrolló con el objetivo de poder resolver la problemática del paciente dándole importancia y relevancia dentro del tratamiento fonoaudiológico a la interrelación que tiene la postura y la estabilidad del tronco en la globalidad de las funciones oromotoras. De manera dinámica – activa y en bases a un sistema nervioso más organizado logramos mayor regulación oral.

No se trabaja sólo con una constitución física, sino con toda una organización vital, que habrá que localizar, reorganizar y re-habilitar – cuerpo- cognición – emoción.

Consideramos que el profundo conocimiento sobre la combinación y aplicación  de técnicas modernas como tradicionales son las que aseguran la base para determinar los recursos y herramientas terapéuticas de manera exitosa.

Trabajamos con:

Patologías asociadas a alteraciones del neurodesarrollo  normal por lesión del sistema nervioso central y periférico, síndromes Miofasciales, trastornos neuromusculares – sensoriales, parálisis cerebral, traumatismo de cráneo, accidente cerebro vascular, síndromes genéticos, enfermedades congénitas, patologías neuromusculares degenerativas – disfunciones del movimiento, fuerza y coordinación muscular.

La aplicación y el uso de  distintas herramientas y técnicas terapéuticas  bajo el concepto de estabilización y  organización oro- posturo – sensorial Iops, han revelado efectos favorables en cuestiones referidas al restablecimiento de estructuras biomecánicas orales, organización y reorganización de la sinergia muscular en relación a las funciones deglutorias, masticatorias, respiratorias y del habla

Se aplican:

  • Técnicas manuales de facilitación o movilización de  la musculatura  oral afectada – tejido conjuntivo – fascias –
  • Procesos de intervenciones sensoriales y motoras en la producción del habla y la articulación
  • Técnicas de corrección postural global – estabilidad laríngea dinámica – estabilidad hioidea – estabilidad ATM
  • Técnicas de manejo biomecánico respiratorio de patologías más comunes de origen neurológico y postural
  • Uso de vendaje funcional – Tape – variando la técnica de aplicación según efecto deseado– muscular-  articular – linfático – ligamentario – correctivo – fascial.
  • Técnicas rehabilitación vestibular y del equilibrio
  • Herramientas y recursos  aumentativos alternativos para la comunicación y el aprendizaje en casos de niños con problemas neuromotores (parálisis cerebral, síndromes genéticos, distrofias musculares) sensoriales auditivos, visuales (hipoacusia, sordera, disminución visual, ceguera) y dentro del espectro autista (TGD, Autismo)
  • Estimulación  temprana en el RN
  • Abordaje terapéutico integral de las disfagias dependiendo de su origen neurológico – sensorial – funcional
  • También contamos con la formación específica para el abordaje de trastornos dentro del espectro autista. Autismo, TGD, déficit en los circuitos de comunicación social  y en los procesos de pensamiento y lenguaje
  • Desarrollo de procesos cognitivos de Inferencias – razonamiento lógico necesarios para el pensamiento – lenguaje
  • Recursos y herramientas para el desarrollo y estimulación de lenguaje infantil  en niveles fonológico, morfosintáctico, pragmático, semántico

IOPS Alimentaciónse desarrolló con el objetivo de poder resolver  las dificultades orales durante la alimentación haciendo visibles la interrelación que estas tienen con la postura en dinámica en organizan de la situación de comer.

A partir de una evaluación funcional sobre las posibles causas del problema IOPS expone las posibles herramientas que podemos visualizar  elaborando así el plan de tratamiento más adecuando aplicando recursos variables de importante funcionalidad

Las técnicas y herramientas de tratamiento se apoyan sobre los modelos neurológicos de desarrollo de control motor en relación directa con el sistema muscular, sensorial, articular de la ATM.

IOPS considera el camino de la rehabilitación como un proceso de aprendizaje motor en pos de modificación de conductas o comportamientos motores y sensoriales en el momento de darle de comer a nuestros niños o adultos, más exactamente un cambio estable de las conductas actuales de alimentación como consecuencia de mayor organización neurobiomecanica y ambiental sensorial

Beneficios de IOPS Alimentación

  • El profesional comprenderá la interacción funcional del sistema oral en relación al eje biomecánico y la organización sensorial
  • El profesional podrá aplicar con óptimos resultados dichos principios en la resolución de problemas posturales, dificultades neuromotoras, sensoriales.
  • El profesional trabajara para lograr mayor estabilidad del tronco generando como resultado  que el paciente coma de manera sostenida, disminuya su fatiga y esfuerzo
  • Obtendrá recursos desde lo postural para aumentar su oxigenación cerebral en el momento de comer.
  • Activar de manera organizada los músculos necesarios para la deglución facilitando finalmente su movilidad oral y torácica de manera más dinámica y libre con menor gasto de energía.

Objetivos principales de la formación

  • Comprender los componentes   en relación a los procesos posturales, motores y funcionales su implicancia en el tratamiento de la alimentación
  • Conocer las estrategias de observación y evaluación del paciente con alteraciones orales y sensoriales en relación a la dinámica funcional de la alimentación en la que se encuentre alterada.
  • Conocer los recursos  terapéuticos  aplicables al manejo  del paciente con compromiso motor y postural y su implicancia en la alimentación.

TEMARIO

General

  • Disfagia en relación a las estructuras motoras y sensoriales orales que intervienen en el comportamiento de alimentación.
  • Crecimiento y desarrollo relacionado a los problemas de alimentación.
  • Funciones deglutorias deficientes.

BOLETIN ROTARIO INTERDISTRITAL NRO. 230 2016-2017 21-05-2017

 

I – ROTARY CONTRIBUYE A LA PAZ SOCIAL

OBJETIVO DE ROTARY: ESTIMULAR Y FOMENTAR EL IDEAL DE SERVICIO: Este enunciado requiere un breve comentario: Estimular y Fomentar el ideal de Servicio, significa ROTARY TIENDE A FORMAR UNA CONCIENCIA SOCIAL BIEN DEFINIDA, no solo entre sus miembros, sino en todos los medios a que puede llegar su influencia, merced a su organizacion, que se ha caracterizado como el corte transversal de la sociedad y que le permite establecer contactos directos con todas las actividdes del medio social.

¿Que entendemos por IDEAL DE SERVICIO? El lema rotario DAR DE SI ANTES DE PENSAR EN SI expresa con claridad la filosofia rotaria “que reconcilia el constante conflicto entre el deseo de beneficiarse uno mismo y el deber y consecuente impulso de servir a los demas”.

Enseguida, el objetivo nos dice que EL IDEAL DE SERVICIO debe ser la base de toda empresa digna. Cuando se nos habla de empresa, no se ha tomado esta plabra en sentido restringido de una organizacion de caracter economico o financiero, sino en el mas amplio significado que abarca todas las actividades humanas, todo trabajo que emprenden las personas. Asi, se aplica tanto a la labor que realiza el que dirige una industria o establecimiento, como la de toda persona, que con su trabajo coopera al progeso de la sociedad en todos sus ambitos.

El trabajo humano, cualquiera que sea su orbita en que se desarrolle y su importancia relativa dentro de la sociead, es para los rotarios una empresa digna, que requiere y merece toda su atencion, y que debe tener como fundamento el IDEAL DE SERVICIO, que cada miembro de un club rotario debe estimular y fomentar.

El Objetivo de ROTARY tambien nos dice que se debe estimular el aprecio de toda ocupacion digna, es decir, ningun rotario debe subestimar ninguna especia de trabajo, por modesto que sea, que toda persona que trabaja merece de los rotarios la misma consideracion, el mismo respeto minimo, y que debe atribuir a toda norma de trabajo su justo valor. De esta forma el rotario debe interpretar el aprecio a toda ocupacion util.

Como venimos sosteniendo que la labor de ROTARY no solo debe circunscribirse a sus miembros, sino extenderse a toda la sociedad, se debe procurar que toda persona sienta y exteriorice su apreciacion por toda ocupacion util y sepa valorizar en su justa medida el esfuerzo de cada cual. Y este aprecio debe expresarse tanto por la ocupacion propia como por la ajena, lo que nos lleva a analizar la ultima frase del Objetivo: La Dignificacion de la ocupacion propia en servicio a la sociedad.

DIGNIFICAR LA OCUPACION PROPIA significa ejercerla con un alto sentido de la solidaridad humana y de la responsabilidad profesional y social, que concite el respeto de los demas. El que tenga desarrollado en su espiritu el concepto de la dignificacion de su propio trabajo, sabra aprecia y respetar, y en general, medir con la misma vara, el trabajo de los demas.

Por eso, la accion de ROTARY y de sus miembros no consiste solamente en aplciar estas senciallas normas eticas a su propia conducta sino en difundirlas en todos los medios, entre todo el mundo del trabajo, para que se transforme en una actitud generalizada, que permita un facil entendimiento y sea una palanca poderosa que remueva las dificultades entre ellos. La realizacion de NUESTRO IDEAL requiere que todo el que desempeña una labor util, sienta que su trabajo es apreciado por los demas, y que por su parte se sienta comprometido a dignificar su propia ocupacion.

Tal vez sea conveniente, para la mejor coordinacion de nuestras ideas, hacer algunas consideraciones sobre el trabajo en si, y recordar desde luego que ya estamos lejos de considerarle como una maldicion que pesa sobre el hombre. Cierto es que el trabajo es una imposicion de la propia naturaleza del hombre. Mediante su esfuerzo, el hombre obtiene los medios necesarios para la satisfaccion de sus necesidades vitales y para asegurar su bienestar y el de su familia, siempre y cuando, sus emolumentos sean justos.

La Declaracion de los Derechos Humanos establece que el trabajo es a la vez un derecho y un deber para el hombre. Ahora bien, si el trabajo es un derecho para el hombre, la sociedad esta obligada a procurarselo, y si es un deber, tiene la facultad de exigirselo. Pero las personas trabajan para satisfacer sus necesidades y esta consideracion nos lleva al problema de la justa remuneracion, que permita la satisfaccion de las exigencias vitales del trabajador. Junto a este aspecto, esta otro no menos implortante, que es el de la seguridad social, es decir, un regimen que asegure los medios de subsistencia al trabajdor y su familia en los casos de vejez, enfermedad, orfandad, etc.

Si bien los problemas que constituyen la cuestion social tienen muchas derivaciones, estos dos puntos fundamentales – Justa remuneracion y Seguridad Social – son, a nuestro juicio, los actores esenciales que hay que considerar cuando se habla de paz social.

Para racionalizar la labor de ROTRY en este sentido, se han agrupado estos problemas en una de sus Avenidas de Servicio: SERVICIO PROFESIONAL, que tiene como finalidad promover la practica de elevadas normas de etica, reconocer el valor y el merito de todas las ocupaciones dignas, cumplir con el codigo de conducta de ROTARY y promover la difusion de la PRUEBA CUADRUPLE, para uqe exista coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace. Se ha señalado, por destacados rotarios, que esta Avenida impone una labor a la que el rotario debe dedicar todo su tiempo, porque debe desarrollarse precisamente en el ambito del trabajo o actividad particular de cada uno. De ahi que un Presidente de ROTARY INTERNATIONAL en su lema anual nos aconsejara: PONER A TRABAJAR A ROTARY, DONDE NOSOTROS TRABAJAMOS.

Es conveniente recordar e insistir que el proposito de todo club rotario es alcanzar el OBJETIVO DE ROTARY, dentro de sus cinco Avenidas de Servicio, las cuales, se le consideran dentro de los principios rectores de ROTARY.

Hemos tratado de demostrar, a traves de este trabajo, la idea matriz que lo inspira, esto es, que la doctrina rotaria contiene, en su esencia, bases suficientes para contribuir en forma efectiva y util a la paz social. Corresponde a los rotarios comprobar la efectividad de esta afirmacion con su accion frente a la comunidad, demostrar con su conducta la eficacia de este instrumento y la pureza y sinceridad de nuestros propositos.
EGD FERNANDO AMENGUAL DEL CAMPO
DIRECTOR HOJA NOTICIAS
RC SAN BERNARDO-CHILE

(FUENTE: EDITORIAL DEL 04-05-2017 DE HOJANOTICIAS, BOLETIN DEL ROTARY CLUB SAN BERNARDO-CHILE)

II – EL SERVICIO EN ROTARY

ROTARY basa toda su accion en el rotario individualmente, en el servicio individual del integrante de una rueda y aqui es donde esta la importancia, la eficacia del servicio rotario a todos los niveles sociales, economicos y politicos.

De ahi, la importancia de buscar el concepto de servicio en ROTARY.

SERVICIO es un concepto muy amplio. Su acepcion va desde el sermivicio militar hasta el servicio diplomatico, por tomar un ejemplo. Si bien la acepcion no puede ser muy distinta al concepto en general, debemos ubicarlo dentro de la institucion ROTARY.

El Dr. Almeida Pintos nos ponia un ejemplo para acercarnos al concepto, darnos la acepcion especial que tiene. Cuando yo compro un objeto, pan, el comerciante al vendermelo me esta haciendo un servicio. Yo no se fabricarlo, si no me lo vendiera, no podria comerlo. Pero al pagarle un precio, a su vez le estoy haciendo un servicio, ya que, si no lo hiciera, el que necesita ese dinero no podria seguir fabricandolo y poder vivir el y su familia.

Toda la actividad en colectividad es una transaccion permanente de servicios. El comercio, la actividad industrial, comercial, en forma permanente esta efectuando un intercambio de servicios, sin los cuales el hombre no podria perdurar; transacciones que no solo se realizan en el campo material, sino tambien en la esfera espiritual. Tambien de sentimientos viven los hombres y los pueblos: gratitud, respeto, solidaridad, comprension, tolerancia, esfuerzo, perdon, en fin, y muchas otras actitudes con las que se puede retribuir honestamente actitudes ajenas.

Teniendo en cuenta que la vida es un permanente intercambio de servicios, ROTARY considera que la paz del individuo y la pazx social dependen en gran parte de que entre el servicio que se preesta y el que se recibe a cambio, haya un verdadero equilibrio. Volviendo a nuestro ejemplo, que a cambio del dinero que yo le doy al comerciante por el pan que me vende, el comerciante entregue la calidad de pan que me prometio y exactamente el peso que yo le pedi.

Es la ETICA, la linea de conducta honesta en las relaciones entre los hombres.

Si todos obraran de esta forma, si el patron pagara el sueldo a sus empleados u obreros en la medida del trabajo que efectuan, si en cada intercambio de dinero, de especie, de esfuerzo, las dos partes quedaran conformes por la equidad que en su intercambio hicieron, habria en cada individuo una paz, una serenidad interior, una felicidad de vivir que seria el obstaculo autentico a cualquier actividad que haga perder el equilitrio en la relacion social o politica de los pueblos.

Con el ejemplo propuesto y su desarrollo, surge claramente el porque de las clasificaciones de ROTARY, cual es el poder de nuestra Institucion por nuestra accion individual cotidiana, que es nuestra obligacion brindarla de acuerdo a los principios de equidad y buena fe.

Este es el servicio mas importante de ROTARY, nuestra accion individual, que es, en lo posible lo que debemos hacer conocer, sin hcer ostantaciones, pero en lo posible que se actue en determinada forma por ser rotarios.

Se dan cuenta ¿Porque cuando ingresamos a ROTARY se nos presta una clasificacion? ¿Cual es la responsabilidad que cada uno de nosotros tiene, solo por el hecho de ingresar a ROTARY? ¿Porque insistimos que debemos informarnos de ROTARY por medio de lo que se nos brinde en el club, a traves de la Revista Rotaria, ROTARY WORLD, y todo aquello que sea a nivel nacional, internacional, cientifico, politico, social? (Membership, ROTARY LEADER, Manual de Procedimiento, etc). Todos ellos se pueden inscribir en pagina web para que se los envien.

En lo personal me siento orgulloso y feliz por el hecho de ser rotario, porque se que en las 24 horas del dia estoy brindando servicio, desprendiendome del yo para pensar, hablar y actuar con el nosotros.

SALUD ROTARIOS: sean alegres, solidarios, equitiativos, tolerantes y dediquense a la accion.
EGD RABINDRANATH CALLEROS TEJERA
URUGUAY

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN NRO. 219 DE ABRIL 2017, DEL ROTARY CLUB DURAZNO, DURAZNO, URUGUAY, DISTRITO 4970)

III – NOTA DEL EDITOR

Recordamos que el presente boletin es una produccion netamente personal, que no pertenece a club y distrito rotario alguno, y que se envia regularmente a todos los distritos rotarios de Argentina y algunos distritos de Uruguay, Brasil, Paraguay, Bolivia, Chile, Ecuador, Peru, Colombia, Venezuela, America Central, USA, Canada, España y Portugal.

IV – MISCELANEAS

CONTENEDORES, BARRILES Y DEMÁS

Producir vino por extraño que resulte nunca ha sido un problema mayor. En realidad, aunque el hombre ha prestado suma atencion al proceso, es la naturaleza que se encarga de realizar el trabajo. El problema crucial que se ha enfrentado el productor de vinos hasta el presente ha sido como preservar el vino uno vez producido.

En China antigua, que tiene una parte preponderante en la busqueda de la preservacion se ha volcado a diferentes materiales para fabricar los contenedores o barriles. En la prehistoria se utilizaba en partes del mediterraneo jarras de barro asi como tambien contenedores de madera primitivos, como los troncos huecos de los arboles. Esta costumbre duro hasta el siglo XX, cuando se comenzo a utilizar el cemento y el acero inoxidable. ( Los troncos huecos de los arboles por supuesto dieron paso a diseños mas elaborados y practicos, pero el concepto permanecio igual).

En la antiguedad clasica, se utilizaba paralelamente la costumbre de las anforas, que ofrecia la ventaja por la cual podrian sera selladas facilmente, protegiendo su contendio de los arrestos del oxigeno. Estas anforas se utilizaban por cortos periodos y por cantidades pequeñas. Conjuntamente con esto se utilizan otros materiales, como las pieles de los animales, principalmente en la Peninsula Iberica.

Fue durante el periodo medieval que los barriles de madera fueron utilizados principalmente sobre las otras alternativas y se establecieron como los unicos medios confiables para la fermentacion, maduracion y guarda del vino. Este predominio hace lo que en la actualidad se denomina buen vino aquel que debe estar en contacto con madera, principalmente roble, para asegurar su calidad.

Durante la segunda mitad del siglo XVII, el vidrio se transformo en un elemento mas resistente y entro al mercado donde era importante la maduracion del vino. Gracias a estas botellas resistentes, fue posible la produccion de oporto, champagne y todas aquellas bebidas burbujeantes que necesitan almacenarse con presion mientras se encuentran en la botella.

Hasta la próxima,

CARLOS A SOTERAS
COMUNICACIONES ROTARIAS
INDEPENDIENTES
LANUS-BUENOS AIRES
ARGENTINA
farap1@yahoo.com.ar

BOLETIN ROTARIO INTERDISTRITAL NRO. 228 2016-2017 24-04-2017

I – CAPACITACIÓN SOCIOS NUEVOS

El Secretario General de ROTARY INTERNATIONAL, en febrero de 1969, envió una carta a los Gobernadores y Clubes, con las instrucciones para el desarrollo de la Asamblea de Distrito, dentro de las cuales se indicaba: “La experiencia adquirida por los Moderadores del Foro para los Dirigentes, establece que en el 90% de los clubes se da cumplimiento muy por encima a la instrucción de los socios nuevos”.

En la carta mensual del Gobernador de enero 2017, el Presidente del Comite Distrital de Membresia nos informaba que “en este periodo han ingresado 92 socios nuevos. Sin embargo, nuestra membresia se ha incrementado en tan solo 20 socios, lo que implica que en el mismo periodo hemos perdido 72 socios. Todo el esfuerzo en pos del aumento de la membresia se ve truncado por la constante baja de socios”. “A modo de ejemplo, a Noviembre de este año rotario se habian producido 44 bajas de las cuales 3 correspondian a fallecimientos. De los 41 restantes, 23 llevaban dos o menos años en ROTARY y de ellos 14 menos de un año. Igualmente perdimos 11 socios que llevaban a lo menos cinco años”.

Despues se preguntaba: ¿Que ocurre en el interior del club? Da varias razones de ello, pero establece algo importante: “Incorporar un nuevo socio deberia ser un proceso que tome a lo menos dos a tres meses, para que aprenda y conozca ROTARY”.

Las citas anteriores tienen 38 años de diferencia, pero en lo fundamental hablan del mismo tema, como mejorar la conservacion de socios, a traves de la capacitación, especialmente, entregada a partir de la incorporación del socio.

El articulo 3 de los Estatutos prescriptos para los clubes rotarios, dentro de los propositos de un Club Rotario, dice: “Contribuir al avance de ROTARY mediante el fortalecimiento de la membresia”, responsabilidad ineludible que todo club debe dar cumplimiento.

A mayor abundancia, en el Manual del Comite de Desarrollo de la Membresia, que es parte del juego de materiales para funcionarios del club, sugiere una serie de medidas orientadas para entregar conocimientos sobre ROTARY a los socios nuevos y para todos los socios en general.

En vista de lo anterior, pareciera ser que el “cuello de botella” esta en mejorar sustancialmente nuestros sistemas de capacitacion y de informacion sobre ROTARY, como asimismo, en conocer y saber usar adecuadamente .todo el material que nos proporciona ROTARY INTERNATIONAL por los diferentes dirigentes al interior de cada club, en forma coordinada y con una gran dosis de motivacion.

Nos encontramos en tiempos de realizacion de la Asamblea Distrital de CAPACITACION, destinada a suministrar conocimientos, informacion y motivacion a los lideres de los clubes, para que puedan cumplir eficientemente con su proposito (Articulo 3 de los Estatutos de los Clubes). Es conveniente que los convocados a dicho evento analicen y estudien previamente los Manuales que les han sido proporcionados con el fin de obtener la mayor comprension del tema asignado y puedan resolver las materias sobre las cuales no conozcan o tengan dudas.

Se recomienda que el Comite de Membresia junto con el instructor del Club programen la capacitacion de los socios nuevos, en la que se considere como minimo un periodo de tres meses y con ocho horas de capacitacion, desde el momento de la incorporacion. Ademas, durante el proceso de capacitacion, el socio nuevo debera estar acompañado por su padrino o mentor, segun sea el caso. Es conveniente que el socio nuevo sea informado de esta obligacion, antes de su incorporacion para evitar cualquier problema posterior.

Por ultimo, debemos reconocer la necesidad imperiosa que todos los socios de un club tengan un conocimiento cabal y comun sobre la captacion, conservacion, capacitacion e inclusion de los socios nuevos. De esta manera, tendremos un club fortalecido, diversificado y posesionado de sus principios y valores, para cumplir con el Objetivo de ROTARY, para marca de la diferencia al servicio de la humanidad.

EGD FERNANDO AMENGUAL DEL CAMPO
DIRECTOR HOJANOTICIAS
ROTARY CLUB SAN BERNARDO, CHILE

(FUENTE: EDITORIAL DE HOJANOTICIAS, INFORMATIVO DEL ROTARY CLUB SAN BERNARDO, CHILE, DEL 24-04-2017)

II – GRACIAS POR SER PARTE DE MI HOGUERA

Les compartimos esta reflexion que leimos en estos dias y que nos gusto mucho porque aplica al rol de los socios en los Clubes Rotarios. No dudo en recomendarles su lectura y compartir esta reflexion en el seno de nuestros clubes.

“Un hombre, que regularmente asistia a las reuniones con sus amigos, sin ningun aviso, dejo de participar en sus actividades. Despues de algunas semanas, una noche muy fria el lider de aquel grupo decidio visitarlo. Encontro al hombre en casa , solo, sentado frente a una chimenea donde ardia un fuego brillante y acogedor. Adivinando la razon de la visita, el hombre dio la bienvenida al lider. Se hizo un gran silencio.

Los dos hombres solo contemplaban la danza de las llamas en torno de los troncos de leña que crepitaban en la chimenea. Al cabo de algunos minutos, el lider, sin decir palabras, examino las brasas que se formaban y selecciono una de ellas, la mas incandescente de todas, retirandola a un lado del brasero con unas tenazas. Volvio entonces a sentarse. El anfitrion prestaba atencion a todo, fascinado pero inquieto. Al poco rato, la llama de la brasa solitaria disminuyo, hasta que solo hubo un brillo momentaneo y el fuego se apago.

En poco tiempo, lo que era una muestra de luz y de calor, no era mas que un negro, frio y muerto pedazo de carbon. Muy pocas palabras habian sido dichas desde el saludo. El lider, antes de prepararse para salir, con las tenazas regreso al carbon frio e inutil, colocandolo de nuevo en el medio del fuego. De inmediato, la brasa se volvio a encender, alimentada por la luz y el calor de los carbones ardientes en torno suyo. Cuando el dirigente alcanzo la puerta para irse, el anfitrion le dijo: “Gracias por tu visita y por tu bellisima leccion. Regresare al grupo……Buenas Noches.”

¿Porque se extinguen los grupos? Muy simple, porque cada miembro que se retira le quita fuego y el calor al resto. A los miembros de un grupo, vale recordarles que todos somos responsables por mantener encendida la llama de cada uno y debemos promover la union entre todos para que el fuego sea realmente fuerte, eficaz y duradero. No importa tanto si a veces nos molesta tantos mensajes que llegan al chat, lo que importa es estar conectados, en silencio algunos, otros muy activos. Los amigos que estamos aqui reunidos es para conocer, aprender, intercambiar ideas o simplemente saber que no estamos solos, que hay un grupo de amigos con los que podemos contar.

Mantengamos la llama viva. Aunque algunos se reporten esporadicamente, es bueno saber que mantienen su llama encendida.

¡¡¡GRACIAS POR SER PARTE DE MI HOGUERA!!!!!

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN NRO. 99 DE MARZO 2017, DE ROTARY CLUB CARTAGENA CARIBE, DISTRITO 4271 CARTAGENA, COLOMBIA)

III – DETALLES ROTARIOS

DESIGNACIÓN DE LOS ROTARIOS

Es frecuente escuchar en una reunion: “Nos visita esta noche el Past Gobernador..” y esa designacion no existe. No hay Past Gobernador, hay EX GOBERNADOR DE DISTRITO. Por ende, es tarea del Macero mencionar correctamente a los funcionarios del Club y del Distrito de la siguiente forma:

GOBERNADOR DE DISTRITO (no solo Gobernador)
GOBERNADOR DE DISTRITO ELECTO
GOBERNADOR DE DISTRITO PROPUESTO
EX GOBERNADOR DE DISTRITO
PRESIDENTE DE RI
EX PRESIDENTE DE RI
PRESIDENTE DEL CLUB
PAST PRESIDENTE DEL CLUB
(FUENTE: BOLETIN ROTA CATE PARA ROTARY CLUB CATEDRAL, ASUNCION, PARAGUAY, DEL 08-04-2017, EDITOR, EFRAIN DARIO CENTURION, AVDA. DE RELACIONES INTERNACIONALES)

IV – MISCELANEAS

CARBONADA???CARBONARA???

Ya sea carbonada, carbonara o alla carbonara la influencia del carbon en esta preparacion se percibe rapidamente, tanto a la usanza belga, española o italiana. Extrañamente Francia no figura en esta lista, pero descubrimos que los franceses la hacian. La carbonada francesa se referia a un plato con carne grillada en su parte externa. En la actualidad figura en los menus como bifteck y chuleta frita.
La version belga se ha convertido en uno de sus platos nacionales. Basicamente es un guiso de cebollas, carne y cerveza (mas azucar negra y hierbas). Frecuentemente se le agrega rebanadas de pan con mostaza para dar a la salsa una textura y aroma especial. En España la carbonada es un trozo de carne que ha sido hervida antes de ser grillada. No es un plato nacional ni regional. En Italia ALLA CARBONARA es un metodo frecuente de preparar pasta. SPAGHETTI ALLA CARBONARA es pasta servida con una salsa que incluye fetas de tocino freido, huevos, gran cantidad de queso parmesano, gran cantidad de pimientos negros y a veces crema.

La carbonada es conocida en Argentina pero no tanto como se merece. Es basicamente un guiso de carne y varias verduras, donde se destacan cebolla, tomate, papa, pimientos, zapallo y a veces arroz. En Inglaterra hay una preparacion que se conoce como Carbonado, con un trozo de carne o pescado. La carne de carnero se incluye generalmente en esta preparacion, aunque este plato es considerado casi obsoleto en la actualidad.

Hasta la próxima,
CARLOS A SOTERAS
COMUNICACIONES ROTARIAS
INDEPENDIENTES
LANUS-BUENOS AIRES
ARGENTINA
farap1@yahoo.com.ar