BOLETIN ROTARIO INTERDISTRITAL NRO. 225 2016-2017 26-03-2017

I – TRABAJO EN EQUIPO – UNA NECESIDAD EN ROTARY

Desde Febrero a Mayo, ROTARY esta en un periodo que podríamos llamar de incubación de los nuevos lideres. Es la etapa en que se programan distintos eventos para capacitar a los futuros cuadros directivos del distrito y de los clubes, son momentos para aprender, soñar, crear e innovar, en que la motivación y el entusiasmo ocupan un lugar privilegiado, son instancias, en las cuales, se confirman las responsabilidades de quienes asumirán los cargos directivos y el férreo compromiso de cumplirlas cabalmente, para marcar la diferencia.

Todos los nuevos lideres, tanto del distrito como de los clubes, han aceptado los cargos para los cuales fueron elegidos o designados, absolutamente en forma voluntaria: por ende, el compromiso adquiere un fuerte contenido ético.

Si bien es cierto que lo mas valioso en ROTARY es cada rotario, no es menos cierto que, para lograr exito, se requiere trabajar en equipos, aprovechando la diversidad de las profesiones y ocupaciones que integran cada club, en los que, todos los socios se sientan integrados, reconocidos, utiles y de esta manera, se crea un ambiente de real pertenencia.

Para trabajar en equipo, es necesario romper el personalismo y estar dispuesto a trabajar junto a otros, para alcanzar el maximo de potencialidad en la mision encomendada, lo que fortalecera el compañerismo y cada uno de los integrantes del equipo tendra la libertad de exponer sus opiniones e ideas, siendo el lider del grupo el mentor y guia.

A nuestro juicio, este tema debiera incorporarse en todo evento de capacitacion, ya que la accion del trabajo en equipo, crearia una fuerza enorme en la prestacion de los servicios que cada club debe realizar en forma planificada, para cumplir con el Ideal de Servicio.

Nos permitimos entregar algunos pensamientos motivadores para el trabajo en equipo que pueden ser utiles:

“El que quiera ser el primero debe antes ser servidor. Si quieres mandar, tienes que servir”, Cristo.

“Un viaje de tres leguas empieza por un solo paso”, Proverbio chino.

“El mejor ejecutivo es el que tiene la sabiduria para escoger buenos hombres para HACER el trabajo y la capacidad suficiente de abstenerse de intervenir cuando lo hacen”; Theodore Roosevelt.

“Hombres y mujeres quieren hacer un buen trabajo si se les proporciona el entorno adecuado; entonces lo haran”, Bill Hewlett.

La confianza y la conviccion suelen tener, cuando existen, directa relacion con los buenos resultados y con la solidez. No se llega gratis a ellas, claro esta. En el medio hay peldaños, requisitos. El trabajo, el metodo, el plan, el sistema, la disciplina, la regla, todo eso viene antes. El camino al exito siempre es largo y esta plagado de analisis y esfuerzo.

En el mundo del conocimiento, en el cual vivimos hoy, se trabaja colaborativamente. Necesitamos la colaboracion para maximizar nuestras capacidades. Si las personas aprenden a respetar otros puntos de vista, otros valores, estaran avanzando a un mundo mejor. Si no colaboras, no alcanzaras la meta. El punto de inicio es el entendimiento comun de la tarea.

Para lograr las metas y los objetivos hay que conocer perfectamente el camino que se debe recorrer, con mucha preparacion. El estudio fortalece el espiritu, con una gran dosis de mistica, compromiso, responsabilidad y con convencimiento por lo que se hace. Ademas, saber para que se hace.
FERNANDO AMENGUAL DEL CAMPO
EGD 4340
RC SAN BERNARDO-CHILE

(FUENTE: EDITORAL DEL BOLETIN HOJANOTICIAS, DEL 16 DE MARZO DE 2017, RC SAN BERNARDO, DIST. 4340, CHILE)

II – EQUILIBRIO Y VENTAJAS DE UN CLUB MIXTO

Se me ha solicitado por parte del comite de Docencia Rotaria, desarrollar este tema, apasionante, como una autentica forma de crecimiento que puede llegar a incrementar la membresia de los clubes en forma importante.

Creemos firmemente que el ingreso de la mujer a ROTARY no ha sido pensado ni comprendido por cada uno de nosotros en su real dimension. Y mas aun, nos hemos olvidado de los valores mas importantes de nuestra cultura juridica, de nuestra cultura solidaria y equitativa.

Desde 1973 estamos discutiendo este tema a nivel nacional e internacional de la region, principalmente con los distritos brasileños de Rio Grande Do Sul, en aquellos famosos foros organizados por Rotary Club Rivera y luego en la Gobernacion de nuestro querido amigo Carolino Alves Apolo.

Recordamos que, en aquella epoca, hace 43 años, principalmente la mujer brasileña discutia el punto con un argumento de temor, de miedo, a la relacion normal de su pareja. Invalidez del argumento que caia por si mismo, ya que desconocia todos los principios y cimiento de ROTARY, como ser el respeto entre compañeros y la responsabilidad que cada rotario debe tener al integrar nuestra Institucion, el compromiso que asume por el solo hecho de su ingreso, ya que la amistad y el entendimiento son la base para el servicio al que estamos abocados. No podemos pretender servir si no nos respetamos.

Debemos recordar que fue un foro trascendente por su organizacion, por la gran asistencia que tuvo, y principalmente de esposas de rotarios uruguayos y brasileños, que durante al almuerzo siguio la discusion, mano a mano, sobre varios topicos, y ahi se planto un jalon muy serio para el ingreso de la mujer a ROTARY en un futuro que estaba muy proximo, pero que ya veia venir que ROTARY perdia el pleito definitivamente.

Nuestro Distrito fue pionero en poner a discutir el tema, se sucedieron varios foros y conferencias distritales donde se trato; fue apasionante y se crearon distintas posiciones, que hasta el dia de hoy continuan, pero que nuestro Distrito, con mucha madurez, va ingresando a la mujer a nuestras ruedas.

No existe ningun argumento valedero para negar la integracion de la mujer a ROTARY, solo tradiciones que debemos calificarlas como de un machismo mal entendido, que hace que tengamos aun clubes conservadores, que no le hacen bien ni a sus comunidades, ni a sus clubes ni a su distrito, de tener integrados ambos sexos. Lo mismo digo para aquellos clubes que se integraron como femeninos, como solucion, a nuestro modo de ver, muy equivocada, ya que consideramos es una mistificacion para que la mujer sea rotaria, separando a la mujer de los hombres sin ningun porque, lo que ha creado el problema inverso, que la mujer no quiere ingresar hombres a sus ruedas.

La mujer integra la sociedad y es hoy una activa participante en su profesion, u ocupacion y como tal la sociedad la necesita, mas que el club, pro el solo hecho de ser un miembro de ella, para que actue en la misma brindando su servicio, con el amor y la eficacia que la caracteriza.

Desde el año 1946 existe la igualdad de derechos civiles del hombre y la mujer, y fuimos los abanderados en la defensa de los mismos en toda America y fue de las leyes mas viejas en el mundo., Y hoy, en ROTARY ¿Aun queremos discutir el tema? ¿Donde esta nuestra cultura democratica, nuestra cultura civica, que nuestros mayores abrieron un camino y nosotros ¿Queremos cerrarlo? ¿No estaremos mistificando nuestra calidad de orientales? o es que no hemos pensado aun lo que somos y porque somos.

Meditemos mas sobre el tema, discutamoslo y nos daremos cuenta cuan equivocados estamos, ingresemos a la mujer a ROTARY, brindemos vida a nuestros clubes, alegria, orden y regularidad en el servicio.
RABINDRANATH CALLEROS TEJERA
EG DISTRITO 4970-URUGUAY

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN NRO. 214, FEBRERO 2017, DEL ROTARY CLUB DE DURAZNO, URUGUAY, DISTRITO 4970)

III – CREAR UN MUNDO MEJOR

ROTARY se caracteriza por ser una organizacion con una vision muy clara en el futuro: CREAR UN MUNDO MEJOR. Esta frase podra ser redactada de distintas maneras, con distintos matices, pero el mensaje de fondo es uno solo.

¿Y como hacemos de nuestro mundo un mejor lugar para vivir o cual es el indicador final que nos confirme que hemos logrado un mundo mejor?

Podran haber muchas buenas respuestas y valederas, pero es la PAZ, aquella que nos muestra en el epilogo la consecuencia de un mundo mejor.

Puede parecer una utopia tener como meta la PAZ en el mundo, pero para tranquilidad de los mundanos, existe ROTARY, esta Institucion que hace posible lo utopico.

Y para credito de ello, el mundo volcara su mirada a ROTARY cuando se erradique la polio, y se preguntaran si pudo erradicar la polio, cuantas cosas buenas mas podra hacer. Es ahi donde los rotarios se abocaran a luchar por la PAZ en el mundo, y hoy existen herramientas para un futuro mejor.

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN SEMANAL EL CHILALO, DE ROTARY CLUB PIURA OESTE, PIURA, PERU, DIST. 4465, PERU, EDITOR, GIANCARLO CASTAGNINO CALDERON)

IV – MISCELANEAS

LOS 12 ANIMALES DEL HOROSCOPO CHINO

Se trata de una tradicion historica de ese pais. Viene desde el siglo VI antes de Cristo y las caracteristicas del animal determinan la personalidad de cualquiera de nosotros.

A-LA RATA (1996, 2008, 2020) Personas sabias a las que les gusta rodearse de familiares y amigos. Ahorradores y buenos administradores de su economia.

B- EL BUEY (1997, 2009, 2021) Grandes trabajadores, se sienten a gusto en medio del orden y la limpieza. Logran el exito gracias a su esfuerzo.

C- EL TIGRE (1998, 2010, 2022) Llenos de energia, no pasan desapercibidos.Ingeniosos e impulsivos, les gusta ser el lider del grupo de amigos.

D- EL CONEJO (1999, 2011, 2023 ) De caracter diplomatico y mediadores, les gusta la vida tranquila y se esfuerzan por llevarse bien con los demas.

E- EL DRAGON (2000,2012,2024) Simbolo del Emperador en China, es imaginativo, emprendedor, afortunado y poderoso. Esta lleno de fuerza y vitalidad.

F- LA SERPIENTE (2001, 2013, 2025) Se muestran astutos, saben lo que quieren y de que manera conseguirlo. Son intensos y prudentes a la vez.

G- EL CABALLO (2002, 2014, 2026) Llenos de energia, su gran pasion es el dinero y los viajes, les gusta conocer gente, distintas culturas y hablar idiomas.

H- LA CABRA (2003, 2015, 2027) Son creativos, positivos, elegantes y orgullosos. No persiguen la riqueza material y prefieren vivir de sus sueños.

I- EL MONO (2004, 2016, 2028) Gracias a su soltura, son capaces de resolver cualquier tipo de problema. Sus relaciones suelen ser conflictivas.

J- EL GALLO (2005, 2017, 2029) Son meticulosos, eficientes y buenos observadores. Se destacan al entablar las relaciones publicas.

K- EL PERRO (2006, 2018, 2030) Dedicado al trabajo, se caracteriza por su honestidad y posee un gran sentido de la justicia. Cautiva con su buen humor.

L- EL CERDO (2007, 2019, 2031) Sin grandes pretensiones ni vanidad, tiene los pies en la tierra. Son muy trabajadores y agradables.

Hasta la próxima,
CARLOS A SOTERAS
COMUNICACIONES ROTARIAS
INDEPENDIENTES
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ARGENTINA
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