JORNADAS DE CAPACITACION Y FORMACION IOPS – INTEGRACION ORO POSTURO SENSORIAL Y MANEJO ORAL

HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN TERAPÉUTICA MOTORA DEL HABLA EN NIÑOS CON SÍNDROME DE DOWN

  1. Condición: llevar ropa deportiva para la práctica: short, top
  2. Está prohibido filmar al docente durante la disertación y parte práctica
  3. Fotos solo se podrá tomar cuando el docente indique o considere necesario que se puede sacar una foto sobre alguna estrategia de trabajo

Inicio 09:00 a 17:00

08:30 entregar de credencial

09:00 inicio

PRESENTACION DEL CONCEPTO IOPS –  MODELO DE EVALUACION

Evaluación funcional  IOPS de los problemas del habla en el niño con Síndrome de Down

Sistemas involucrados al habla

  1. Sistema sensorial
  2. Sistema neuromuscular
  3. Sistema musculo esquelético
  4. Sistema cognitivo emocional

11:00 cofee

11:30

Ficha de evaluación IOPS

  1. Presentación de ficha de evaluación funcional
  2. Mecanismo de evaluación
  3. Observación directa e indirecta – completado de ficha –
  4. Practica entre participantes

12:30

Implicancia del sistema estomatognatico en la producción verbal

  1. Desarrollo óseo
  2. Desarrollo dentario
  3. Desarrollo postural en relación a la articulación temporomandibular
  4. Función respiratoria
  5. Presencia del babeo

13:30 a 14:45 Almuerzo

Desarrollo neuromotor y sensorial en el niño con Sindrome de Down en relación al programa del neurodesarrollo

ESCALA IOPS DE EVALUACION

  1. Evaluación  motora
  2. Evaluación sensorial
  3. Evaluación de adquisiciones motoras de 0 a 6 años
  4. Evaluación del habla
  5. Evaluación de la alimentación oral y su relación con la maduración de los procesos del habla

16:30 a 16:50 Cofee

HERRAMIENTAS DE INTERVENCIÓN IOPS  EN NIÑOS NO VERBALES

SISTEMAS ALTERNATIVOS DE COMUNICACIÓN

¿Que son y cuando se usan?

SISTEMAS COMPLEMENTARIOS DE COMUNICACIÓN   

Baja tecnología- apoyo en sistemas visuales- símbolos pictográficos

17:00 cierre de la jornada

Dia 2

Inicio 09:00

EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL NIVEL LINGUISTICO Y PARA LINGUISTICO

  • niveles de participación y círculos de pertenencia
  • toma de decisiones sobre los sistemas alternativos.

VALORACIÓN INICIAL DEL NIVEL DE COMPETENCIA DEL ALUMNO/A EN LAS ÁREAS IMPLICADAS EN LA COMUNICACIÓN.

ELECCIÓN DEL SISTEMA DE COMUNICACIÓN Y DE LOS ELEMENTOS DE ACCESO.

11:00 a 11:30  Cofee

FACILITACION DEL HABLA

RECURSOS POSTURALES – SENSORIALES Y RESPIRATORIOS

  • Diseños de selección de vocabulario y display de actividad
  • Elaboración de cuentos y palabras claves

EL PROCESO DE INTERVENCIÓN.

  • Rol del equipo de salud
  • Rol del docente
  • Rol de la familia

AJUSTE Y ENTRENAMIENTO EN EL USO DEL SISTEMA DE COMUNICACIÓN ELEGIDO Y LA UTILIZACIÓN DE UNA O VARIAS AYUDAS TÉCNICAS. 

  • Proceso de aprendizaje del sistema de comunicación y su apoyo en el lenguaje verbal
  • Input aumentado

GENERALIZACIÓN DEL SISTEMA DE COMUNICACIÓN  A SU ENTORNO HABITUAL.

  1. Rol del ambiente y el entorno del niño como ente fundamental en la instalación del los procesos de aprendizaje del sistema seleccionado

13:00 Cierre del curso para maestros, padres, psicólogos, profesionales de la salud y educación en general

Entrega de certificación a maestros educadores y padres

13:15  a 15:00 Almuerzo 

FIN DE   LA   FORMACION GENERAL

  

SOLO PARA FONOAUDIÓLOGOS  – 4 DIAS INTENSIVO EN IOPS

 Estrategias, recursos y herramientas musculares y estructurales con el fin de lograr el equilibrio a nivel de organización y coordinación de funciones orales eje biomecánico, movilidad, sensorialidad

  1. Técnica IOPS de modelado vocal fonético – facilitación del habla
  2. Técnica IOPS motora oral en la producción fonético como ajuste del habla articulada
  3. Técnica IOPS respiratoria para la emisión vocálica y aumento del flujo aéreo espiratorio
  4. Técnica IOPS laríngea cervical para el sonido vocálico –

16:30 a 17:00  Cofee

  1. Técnica IOPS hioidea para la movilidad lingual en la producción de fonemas linguo dentales y linguo palatales
  2. Técnica IOPS postural facilitadora de la marcha en función del ajuste motor del habla
  3. Técnica IOPS en la incorporación de cadenas musculares en función motora del habla
  4. Técnica de vendaje neuromuscular para el posicionamiento lingual

18:00 FINALIZACION DE LA JORNADA

DIA 3

09:00 A 11:00

PRACTICO

  • Proceso de evaluación funcional Observación directa, palpación, procesos funcionales en juego
  • POSTURA SENTADO
  • DECUBITO PRONO
  • DECUBITO SUPINO
  • VERTICAL

Cofee break de 11:00 a 11:30

TEORICO PRÁCTICO 11:00 A 13:30

Requerimientos para el control postural oral

  • Trastornos biomecánicos neuromusculares y sensoriales relacionados el cierre oral y funciona deglutorios
  • Evaluación deglutoria
  • Clínica funcional de la deglución
  • Clínica de la deglución. Evaluación. Usos de sondas

    Almuerzo: 13:30 A 14:45

14;45 a 16:30

  • Estrategia de abordaje en el déficit deglutorio
  • Problemas más comunes en la alineación cefálica y deglución
  • Posturas de alimentación más efectiva

Cofee break 16:30 A 17:00

  • Función de alimentación
  • Posturas de alimentación. Tipos de alimentos – trastornos sensoriales asociados. Terapia de alimentación oral

18:00 finalización de la jornada

Dia 4

09:00 a 11:00  TEORICO PRÁCTICO

 Determinación de técnicas terapéuticas IOPS

  • Presentación de técnicas y herramientas a implementar. Trabajos entre participantes
  • Planificar tratamiento y abordaje de cuadros a desarrollar

Cofee break de 11:00 a 11:30

  • Estrategias empleadas para dichos tratamientos, planes de trabajo IOPS
  • Preparación y edición de los materiales IOPS
  •  Elaboración de Evaluaciones funcionales IOPS

Almuerzo de 13:00 a 14:15

Presencial con pacientes – practico- 1 PACIENTE CADA 4 PROFESIONALES – SE CITARAN A LOS PACIENTES NIÑOS CON ANTERIORIDAD DE ORGANIZACIÓN – LOS PACIENTES NOS COLABORAN EN LA IMPLEMENTACION DE ACTIVIDADES PRACTICAS

TIEMPO DE ACTIVIDAD CON LOS PACIENTES SERA EL DE 1 HORA 30 MINUTOS

  • Pacientes. Presenciales. Trabajo en grupos con los pacientes de evaluación funcional IOPS
    16:00 a 16:30 cofee break
  •  Discusión y presentación de los casos por grupos.
  • Elaboración de planes de tratamiento IOPS
    18:00 FINALIZACION DE LA JORNADA

Dia 5

09:00 a 11:00    Revisión General

09:00 A 10:00

  • División de los grupos y presentación del pan de trabajo a desarrollar con cada paciente
  • Exposición grupal de cada caso

10:00 a 11:30 coffe break

 11:30 a 13:00   prácticas

PACIENTES PRESENCIALES – SE CITARAN A LOS MISMOS PACIENTES DEL DIA ANTERIOR

TIEMPO DE TRABAJO CON PACIENTES SERA DE 1 HORA 30 MINUTOS

  • División por grupos 1 PACIENTE CADA 4 PROFESIONALES
  • Implementación con los grupos del plan de trabajo IOPS elaborado el día anterior

Almuerzo 13:15 A 14:30

14:30  A 16:30

  • INICIO FORO CON DEMOSTRACION DEL DOCENTE IOPS SOBRE LOS PLANES DE TRABAJO IMPLEMETADOS
  • PRESENTACION DE VIDEOS

16:30 FIN DEL CURSO

ENTREGA DE CERTIFICACIÓN

CLAUSURA DEL PROGRAMA

 

JORNADAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

mayo 29-junio 02 2017

QUE ES LA FONOAUDIOLOGÍA?

El concepto IOPS-  apunta como objetivo principal a la capacitación de profesionales   en el área de la rehabilitación fonoaudiológica dedicados al tratamiento de niños o adultos  con alteraciones  del SNC sistema nervioso central, sistema nervioso periférico, alteraciones del sistema neuromuscular enfermedades congénitas, síndromes genéticos. Una terapéutica integral en rehabilitación neurofonoaudiologica es lo que nos propone la Flga. Regina Sequeiros, directora de Fonológica, empresa dedicada a desarrollos para fonoaudiología y creadora del Concepto IOPS.

Iops – Integración Oro Posturo Sensorial – es una visión terapéutica que integra los aspectos de la motricidad y coordinación de la musculatura oral en relación a la organización oral – postural – sensorial – cognitiva como base para la rehabilitación de disfunciones biomecánicas orales , articulación, deglución, alimentación, respiración,  habla, lenguaje  y comunicación

Evaluamos funcionalmente lo más tempranamente posible la problemática de cada persona dentro de su ámbito familiar, social y emocional de desarrollo determinando el grado de riesgo por sus antecedentes y examen clínico de presentar problemas en su neurodesarrolloen el caso de los niños para luego determinar el plan y programa terapéutico unificando los criterios de trabajo con el medico neurólogo derivador y sus padres / cuidadores

 

Iops es una visión innovadora que interviene en la terapéutica fonoaudiológica, sopesando la integración oral – postural – sensorial – como base para la rehabilitación de disfunciones biomecánicas orales y respiratorias.

Se desarrolló con el objetivo de poder resolver la problemática del paciente dándole importancia y relevancia dentro del tratamiento fonoaudiológico a la interrelación que tiene la postura y la estabilidad del tronco en la globalidad de las funciones oromotoras. De manera dinámica – activa y en bases a un sistema nervioso más organizado logramos mayor regulación oral.

No se trabaja sólo con una constitución física, sino con toda una organización vital, que habrá que localizar, reorganizar y re-habilitar – cuerpo- cognición – emoción.

Consideramos que el profundo conocimiento sobre la combinación y aplicación  de técnicas modernas como tradicionales son las que aseguran la base para determinar los recursos y herramientas terapéuticas de manera exitosa.

ABORDAJE DE HABILIDADES COMUNICATIVAS EN EL NIÑO CON SINDROME DE DOWN

HABLA- LENGUAJE- COMUNICACION

Introducción

Concepto IOPS

Terapéutica integradora fonoaudiológica en el área neurológica

El concepto IOPS apunta como objetivo principal a la capacitación de profesionales  en el área de la rehabilitación fonoaudiológica dedicados al tratamiento de niños o adultos  con alteraciones  del SNC, sistema nervioso periférico, alteraciones del sistema neuromuscular enfermedades congénitas, síndromes genéticos. Una terapéutica integral en rehabilitación neurofonoaudiologica es lo que nos propone la Flga. Regina Sequeiros, directora de Fonológica, empresa dedicada a desarrollos para fonoaudiología y creadora del Concepto IOPS.

Iops – Integración Oro Posturo Sensorial – es una visión terapéutica que integra los aspectos de la motricidad y coordinación de la musculatura oral en relación a la organización oral – postural – sensorial – cognitiva como base para la rehabilitación de disfunciones biomecánicas orales , articulación, deglución, alimentación, respiración,  habla, lenguaje  y comunicación

Evaluamos funcionalmente lo más tempranamente posible la problemática de cada persona dentro de su ámbito familiar, social y emocional de desarrollo determinando el grado de riesgo por sus antecedentes y examen clínico de presentar problemas en su neurodesarrolloen el caso de los niños para luego determinar el plan y programa terapéutico unificando los criterios de trabajo con el medico neurólogo derivador y sus padres / cuidadores

Iops  es una visión innovadora que interviene en la terapéutica fonoaudiológica, sopesando la integración oral – postural – sensorial – como base para la rehabilitación de disfunciones biomecánicas orales y respiratorias.

Se desarrolló con el objetivo de poder resolver la problemática del paciente dándole importancia y relevancia dentro del tratamiento fonoaudiológico a la interrelación que tiene la postura y la estabilidad del tronco en la globalidad de las funciones oromotoras. De manera dinámica – activa y en bases a un sistema nervioso más organizado logramos mayor regulación oral.

No se trabaja sólo con una constitución física, sino con toda una organización vital, que habrá que localizar, reorganizar y re-habilitar – cuerpo- cognición – emoción.

Consideramos que el profundo conocimiento sobre la combinación y aplicación  de técnicas modernas como tradicionales son las que aseguran la base para determinar los recursos y herramientas terapéuticas de manera exitosa.

Trabajamos con:

Patologías asociadas a alteraciones del neurodesarrollo  normal por lesión del sistema nervioso central y periférico, síndromes Miofasciales, trastornos neuromusculares – sensoriales, parálisis cerebral, traumatismo de cráneo, accidente cerebro vascular, síndromes genéticos, enfermedades congénitas, patologías neuromusculares degenerativas – disfunciones del movimiento, fuerza y coordinación muscular.

La aplicación y el uso de  distintas herramientas y técnicas terapéuticas  bajo el concepto de estabilización y  organización oro- posturo – sensorial Iops, han revelado efectos favorables en cuestiones referidas al restablecimiento de estructuras biomecánicas orales, organización y reorganización de la sinergia muscular en relación a las funciones deglutorias, masticatorias, respiratorias y del habla

Se aplican:

  • Técnicas manuales de facilitación o movilización de  la musculatura  oral afectada – tejido conjuntivo – fascias –
  • Procesos de intervenciones sensoriales y motoras en la producción del habla y la articulación
  • Técnicas de corrección postural global – estabilidad laríngea dinámica – estabilidad hioidea – estabilidad ATM
  • Técnicas de manejo biomecánico respiratorio de patologías más comunes de origen neurológico y postural
  • Uso de vendaje funcional – Tape – variando la técnica de aplicación según efecto deseado– muscular-  articular – linfático – ligamentario – correctivo – fascial.
  • Técnicas rehabilitación vestibular y del equilibrio
  • Herramientas y recursos  aumentativos alternativos para la comunicación y el aprendizaje en casos de niños con problemas neuromotores (parálisis cerebral, síndromes genéticos, distrofias musculares) sensoriales auditivos, visuales (hipoacusia, sordera, disminución visual, ceguera) y dentro del espectro autista (TGD, Autismo)
  • Estimulación  temprana en el RN
  • Abordaje terapéutico integral de las disfagias dependiendo de su origen neurológico – sensorial – funcional
  • También contamos con la formación específica para el abordaje de trastornos dentro del espectro autista. Autismo, TGD, déficit en los circuitos de comunicación social  y en los procesos de pensamiento y lenguaje
  • Desarrollo de procesos cognitivos de Inferencias – razonamiento lógico necesarios para el pensamiento – lenguaje
  • Recursos y herramientas para el desarrollo y estimulación de lenguaje infantil  en niveles fonológico, morfosintáctico, pragmático, semántico

IOPS Alimentaciónse desarrolló con el objetivo de poder resolver  las dificultades orales durante la alimentación haciendo visibles la interrelación que estas tienen con la postura en dinámica en organizan de la situación de comer.

A partir de una evaluación funcional sobre las posibles causas del problema IOPS expone las posibles herramientas que podemos visualizar  elaborando así el plan de tratamiento más adecuando aplicando recursos variables de importante funcionalidad

Las técnicas y herramientas de tratamiento se apoyan sobre los modelos neurológicos de desarrollo de control motor en relación directa con el sistema muscular, sensorial, articular de la ATM.

IOPS considera el camino de la rehabilitación como un proceso de aprendizaje motor en pos de modificación de conductas o comportamientos motores y sensoriales en el momento de darle de comer a nuestros niños o adultos, más exactamente un cambio estable de las conductas actuales de alimentación como consecuencia de mayor organización neurobiomecanica y ambiental sensorial

Beneficios de IOPS Alimentación

  • El profesional comprenderá la interacción funcional del sistema oral en relación al eje biomecánico y la organización sensorial
  • El profesional podrá aplicar con óptimos resultados dichos principios en la resolución de problemas posturales, dificultades neuromotoras, sensoriales.
  • El profesional trabajara para lograr mayor estabilidad del tronco generando como resultado  que el paciente coma de manera sostenida, disminuya su fatiga y esfuerzo
  • Obtendrá recursos desde lo postural para aumentar su oxigenación cerebral en el momento de comer.
  • Activar de manera organizada los músculos necesarios para la deglución facilitando finalmente su movilidad oral y torácica de manera más dinámica y libre con menor gasto de energía.

Objetivos principales de la formación

  • Comprender los componentes   en relación a los procesos posturales, motores y funcionales su implicancia en el tratamiento de la alimentación
  • Conocer las estrategias de observación y evaluación del paciente con alteraciones orales y sensoriales en relación a la dinámica funcional de la alimentación en la que se encuentre alterada.
  • Conocer los recursos  terapéuticos  aplicables al manejo  del paciente con compromiso motor y postural y su implicancia en la alimentación.

TEMARIO

General

  • Disfagia en relación a las estructuras motoras y sensoriales orales que intervienen en el comportamiento de alimentación.
  • Crecimiento y desarrollo relacionado a los problemas de alimentación.
  • Funciones deglutorias deficientes.

BOLETIN ROTARIO INTERDISTRITAL NRO. 228 2016-2017 24-04-2017

I – CAPACITACIÓN SOCIOS NUEVOS

El Secretario General de ROTARY INTERNATIONAL, en febrero de 1969, envió una carta a los Gobernadores y Clubes, con las instrucciones para el desarrollo de la Asamblea de Distrito, dentro de las cuales se indicaba: “La experiencia adquirida por los Moderadores del Foro para los Dirigentes, establece que en el 90% de los clubes se da cumplimiento muy por encima a la instrucción de los socios nuevos”.

En la carta mensual del Gobernador de enero 2017, el Presidente del Comite Distrital de Membresia nos informaba que “en este periodo han ingresado 92 socios nuevos. Sin embargo, nuestra membresia se ha incrementado en tan solo 20 socios, lo que implica que en el mismo periodo hemos perdido 72 socios. Todo el esfuerzo en pos del aumento de la membresia se ve truncado por la constante baja de socios”. “A modo de ejemplo, a Noviembre de este año rotario se habian producido 44 bajas de las cuales 3 correspondian a fallecimientos. De los 41 restantes, 23 llevaban dos o menos años en ROTARY y de ellos 14 menos de un año. Igualmente perdimos 11 socios que llevaban a lo menos cinco años”.

Despues se preguntaba: ¿Que ocurre en el interior del club? Da varias razones de ello, pero establece algo importante: “Incorporar un nuevo socio deberia ser un proceso que tome a lo menos dos a tres meses, para que aprenda y conozca ROTARY”.

Las citas anteriores tienen 38 años de diferencia, pero en lo fundamental hablan del mismo tema, como mejorar la conservacion de socios, a traves de la capacitación, especialmente, entregada a partir de la incorporación del socio.

El articulo 3 de los Estatutos prescriptos para los clubes rotarios, dentro de los propositos de un Club Rotario, dice: “Contribuir al avance de ROTARY mediante el fortalecimiento de la membresia”, responsabilidad ineludible que todo club debe dar cumplimiento.

A mayor abundancia, en el Manual del Comite de Desarrollo de la Membresia, que es parte del juego de materiales para funcionarios del club, sugiere una serie de medidas orientadas para entregar conocimientos sobre ROTARY a los socios nuevos y para todos los socios en general.

En vista de lo anterior, pareciera ser que el “cuello de botella” esta en mejorar sustancialmente nuestros sistemas de capacitacion y de informacion sobre ROTARY, como asimismo, en conocer y saber usar adecuadamente .todo el material que nos proporciona ROTARY INTERNATIONAL por los diferentes dirigentes al interior de cada club, en forma coordinada y con una gran dosis de motivacion.

Nos encontramos en tiempos de realizacion de la Asamblea Distrital de CAPACITACION, destinada a suministrar conocimientos, informacion y motivacion a los lideres de los clubes, para que puedan cumplir eficientemente con su proposito (Articulo 3 de los Estatutos de los Clubes). Es conveniente que los convocados a dicho evento analicen y estudien previamente los Manuales que les han sido proporcionados con el fin de obtener la mayor comprension del tema asignado y puedan resolver las materias sobre las cuales no conozcan o tengan dudas.

Se recomienda que el Comite de Membresia junto con el instructor del Club programen la capacitacion de los socios nuevos, en la que se considere como minimo un periodo de tres meses y con ocho horas de capacitacion, desde el momento de la incorporacion. Ademas, durante el proceso de capacitacion, el socio nuevo debera estar acompañado por su padrino o mentor, segun sea el caso. Es conveniente que el socio nuevo sea informado de esta obligacion, antes de su incorporacion para evitar cualquier problema posterior.

Por ultimo, debemos reconocer la necesidad imperiosa que todos los socios de un club tengan un conocimiento cabal y comun sobre la captacion, conservacion, capacitacion e inclusion de los socios nuevos. De esta manera, tendremos un club fortalecido, diversificado y posesionado de sus principios y valores, para cumplir con el Objetivo de ROTARY, para marca de la diferencia al servicio de la humanidad.

EGD FERNANDO AMENGUAL DEL CAMPO
DIRECTOR HOJANOTICIAS
ROTARY CLUB SAN BERNARDO, CHILE

(FUENTE: EDITORIAL DE HOJANOTICIAS, INFORMATIVO DEL ROTARY CLUB SAN BERNARDO, CHILE, DEL 24-04-2017)

II – GRACIAS POR SER PARTE DE MI HOGUERA

Les compartimos esta reflexion que leimos en estos dias y que nos gusto mucho porque aplica al rol de los socios en los Clubes Rotarios. No dudo en recomendarles su lectura y compartir esta reflexion en el seno de nuestros clubes.

“Un hombre, que regularmente asistia a las reuniones con sus amigos, sin ningun aviso, dejo de participar en sus actividades. Despues de algunas semanas, una noche muy fria el lider de aquel grupo decidio visitarlo. Encontro al hombre en casa , solo, sentado frente a una chimenea donde ardia un fuego brillante y acogedor. Adivinando la razon de la visita, el hombre dio la bienvenida al lider. Se hizo un gran silencio.

Los dos hombres solo contemplaban la danza de las llamas en torno de los troncos de leña que crepitaban en la chimenea. Al cabo de algunos minutos, el lider, sin decir palabras, examino las brasas que se formaban y selecciono una de ellas, la mas incandescente de todas, retirandola a un lado del brasero con unas tenazas. Volvio entonces a sentarse. El anfitrion prestaba atencion a todo, fascinado pero inquieto. Al poco rato, la llama de la brasa solitaria disminuyo, hasta que solo hubo un brillo momentaneo y el fuego se apago.

En poco tiempo, lo que era una muestra de luz y de calor, no era mas que un negro, frio y muerto pedazo de carbon. Muy pocas palabras habian sido dichas desde el saludo. El lider, antes de prepararse para salir, con las tenazas regreso al carbon frio e inutil, colocandolo de nuevo en el medio del fuego. De inmediato, la brasa se volvio a encender, alimentada por la luz y el calor de los carbones ardientes en torno suyo. Cuando el dirigente alcanzo la puerta para irse, el anfitrion le dijo: “Gracias por tu visita y por tu bellisima leccion. Regresare al grupo……Buenas Noches.”

¿Porque se extinguen los grupos? Muy simple, porque cada miembro que se retira le quita fuego y el calor al resto. A los miembros de un grupo, vale recordarles que todos somos responsables por mantener encendida la llama de cada uno y debemos promover la union entre todos para que el fuego sea realmente fuerte, eficaz y duradero. No importa tanto si a veces nos molesta tantos mensajes que llegan al chat, lo que importa es estar conectados, en silencio algunos, otros muy activos. Los amigos que estamos aqui reunidos es para conocer, aprender, intercambiar ideas o simplemente saber que no estamos solos, que hay un grupo de amigos con los que podemos contar.

Mantengamos la llama viva. Aunque algunos se reporten esporadicamente, es bueno saber que mantienen su llama encendida.

¡¡¡GRACIAS POR SER PARTE DE MI HOGUERA!!!!!

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN NRO. 99 DE MARZO 2017, DE ROTARY CLUB CARTAGENA CARIBE, DISTRITO 4271 CARTAGENA, COLOMBIA)

III – DETALLES ROTARIOS

DESIGNACIÓN DE LOS ROTARIOS

Es frecuente escuchar en una reunion: “Nos visita esta noche el Past Gobernador..” y esa designacion no existe. No hay Past Gobernador, hay EX GOBERNADOR DE DISTRITO. Por ende, es tarea del Macero mencionar correctamente a los funcionarios del Club y del Distrito de la siguiente forma:

GOBERNADOR DE DISTRITO (no solo Gobernador)
GOBERNADOR DE DISTRITO ELECTO
GOBERNADOR DE DISTRITO PROPUESTO
EX GOBERNADOR DE DISTRITO
PRESIDENTE DE RI
EX PRESIDENTE DE RI
PRESIDENTE DEL CLUB
PAST PRESIDENTE DEL CLUB
(FUENTE: BOLETIN ROTA CATE PARA ROTARY CLUB CATEDRAL, ASUNCION, PARAGUAY, DEL 08-04-2017, EDITOR, EFRAIN DARIO CENTURION, AVDA. DE RELACIONES INTERNACIONALES)

IV – MISCELANEAS

CARBONADA???CARBONARA???

Ya sea carbonada, carbonara o alla carbonara la influencia del carbon en esta preparacion se percibe rapidamente, tanto a la usanza belga, española o italiana. Extrañamente Francia no figura en esta lista, pero descubrimos que los franceses la hacian. La carbonada francesa se referia a un plato con carne grillada en su parte externa. En la actualidad figura en los menus como bifteck y chuleta frita.
La version belga se ha convertido en uno de sus platos nacionales. Basicamente es un guiso de cebollas, carne y cerveza (mas azucar negra y hierbas). Frecuentemente se le agrega rebanadas de pan con mostaza para dar a la salsa una textura y aroma especial. En España la carbonada es un trozo de carne que ha sido hervida antes de ser grillada. No es un plato nacional ni regional. En Italia ALLA CARBONARA es un metodo frecuente de preparar pasta. SPAGHETTI ALLA CARBONARA es pasta servida con una salsa que incluye fetas de tocino freido, huevos, gran cantidad de queso parmesano, gran cantidad de pimientos negros y a veces crema.

La carbonada es conocida en Argentina pero no tanto como se merece. Es basicamente un guiso de carne y varias verduras, donde se destacan cebolla, tomate, papa, pimientos, zapallo y a veces arroz. En Inglaterra hay una preparacion que se conoce como Carbonado, con un trozo de carne o pescado. La carne de carnero se incluye generalmente en esta preparacion, aunque este plato es considerado casi obsoleto en la actualidad.

Hasta la próxima,
CARLOS A SOTERAS
COMUNICACIONES ROTARIAS
INDEPENDIENTES
LANUS-BUENOS AIRES
ARGENTINA
farap1@yahoo.com.ar

BOLETIN ROTARIO INTERDISTRITAL NRO. 229 2016-2017 04-05-2017

I – TRANSPARENCIA

Es grande la distancia entre lo que hicimos en el pasado y lo que hacemos en el presente relacionado con la transparencia, etica y moral, por causas conocidas como la falta de actitudes, de acciones con coraje para enfrentar los problemas y acabamos dejandolas de lado, pero el tiempo no deja de ser implacable con situaciones no resueltas en el pasado que se reflejan en el presente.

La omision de prestacion de relatos de eventos rotarios es un acto o un efecto de no hacer aquello que moral o juridicamente se debiera hacer. Aquel que omite la verdad pierde la oportunidad de contribuir a nuestra organizacion. Debemos ser divulgadores de nuestras acciones, cualesquiera que sean, pues solo de esta manera contribuiremos al crecimiento de la organizacion. De esa manera, con transparencia en las acciones y ejemplo en los actos, estaremos realmente contribuyendo y trayendo un beneficio para todos. Debemos tener presente que nuestras acciones son observadas por los rotarios y principalmente por la sociedad y por aquellos que perciben todos los recursos que utilizamos en las acciones en ROTARY. Es licito y justo que cualquier socio solicite informaciones y sea atendido, pues de esta forma, estaremos cumpliendo nuestra accion rotaria con etica y honestidad. Debemos recordar que la riqueza de ROTARY esta basada principalmente en la etica, moral, amistad, compañerismo y el ejemplo que nosotros los rotarios promovemos en nuestro medio. Estas acciones siempre distinguiran a ROTARY dentro de todas las demas organizaciones y que transformo nuestro fuerte instrumento comunitario a favor de la humanidad.

Ya pasamos mas de un siglo de existencia y fue por las acciones de etica, moral en un pasado no muy distante, donde los clubes hacian referencia a sus eventos mas importantes, y habia transparencia y buen sentido. Hoy la gran preocupacion de la mayoria reside en mantener lo que siempre fue practicado en ROTARY con honestidad, etica y moral proyectando y preservando la buena imagen de ROTARY. Con la falta de acciones de buena costumbre que se han dejado de lado, vemos que la estructura y pilares longevos avaladas por la transparencia practicada por la gran mayoria de los rotarios, respaldados en el ejemplo de sociabilidad de nuestros antepasados en la vida publica y privada, no son aplicadas y queremos y esperamos los rotarios poder conservar los principios que basaron la estructura hasta la actualidad.

En el pasado haciamos menos, pero estabamos mas presentes en la comunidad, siempre trabajando para un bien comun, y nunca buscabamos intereses o promociones personales y proyectabamos mas la imagen de ROTARY. Hoy ROTARY dispone de recursos financieros que en el pasado no teniamos para proyectar la imagen publica de ROTARY y no tenemos retorno alguno principalmente en lo que se refiere a la admision de nuevos socios, no habiendo renovacion de un cuadro asociativo envejecido, y vemos que se repiten en la presidencia de los clubes los socios mas antiguos para dar continuidad a ROTARY, y es mas una señal de alerta para que cambien nuestras acciones y procedimientos.

El concepto de la clasificacion que en el pasado era mas criteriosa, fue dejado de lado, y hemos cerrado los ojos para muchas cosas que juzgamos de poca importancia, que acabaron con la buena clasificacion que teniamos.. Sobre los actos y acciones de nuestra organizacion, recuerdo uno de los lemas rotarios, DAR DE SI ANTES DE PENSAR EN SI, y a los que desean promover el ejemplo que todo rotario debe dar de si como lider en su comunidad, se debera utilizar el lema de 2000-2001, “CREAR CONCIENCIA ES ACTUAR”
DENIZAR CLACIR PERUSSO
EGD 2000-2001
DISTRITO 4470
BRASIL

(FUENTE: BOLETIN DE LOS GOBERNADORES DISTRITALES ABRIL 2017 DISTRITO 4470 BRASIL)

II – REFLEXIONEMOS SOBRE EL CLUB ROTARIO

Cuando ingresamos a ROTARY, hace ya 50 años, si bien los clubes trabajaban bien y mucho, se caracterizaban aun hoy, que el Presidente y Secretario realizaban todo con el Macero, ejecutaban todas las acciones con la ayuda de algunos, generalmente integrantes de la Junta Directiva. Los clubes funcionaban de acuerdo al Presidente y Secretario que eran el centro, cuidandose mucho en su eleccion, asegurando de esta forma la eficiencia del club.

El cambio total en la vida de las distintas sociedades, por las horas de trabajo a emplear, por la dinamica que la misma tiene, por la tecnologia existente, es evidente que esta forma de trabajo o accion no puede realizarse mas. Hoy la vida exige un trabajo en equipo, que en realidad es el mas eficiente y que menos tiempo lleva.

Debemos partir de la base que todo club debe ser eficiente y eficaz, y si asi no lo es, la obligacion esta en que el mismo obtenga una buena gestion para que tenga tales caracteristicas. Todo club es independiente en la busqueda de su reglamentacion para su funcionamiento. ROTARY nos ha brindado como ejemplo para tener en cuenta el Plan de Liderazgo para los Clubes, que en realidad es lo mejor a mi modo de ver, que ha hecho o brindado a los clubes el camino a seguir para obtener una buena gestion. En lo personal me inclino por el, pero cada club es independiente de elegir su administracion con eficacia.

Pero no debemos olvidar que un club debe estar en funcionamiento con todos sus integrantes mediante el Comite, que planifiquen, hagan aprobar dicha planificacion por todo el club y luego lleven a la ejecucion los planes aprobados.

Esta es la unica forma hoy en dia que puede trabajarse con eficiencia, que lleve en realidad a la formacion de lideres en el club, caracterizandose los equipos en trabajar con alegria, incrementandose el conocimiento mutuo entre los compañeros, ya que en forma natural surgiran nuevas ideas, a fin de continuar con acciones eficaces.

Piensen en lo interno del club, como hacerlo mejor en gestion y como formar lideres dentro del mismo. Leer y pensar en el Plan de Liderazgo, que se puede aplicar del mismo en nuestros clubes y ponernos en marcha, ya que hoy los tiempos nos llevan muy rapidamente.

Pensamos que uno de los Comites mas importantes es el de Desarrollo Social, que debe involucrar todo en el , desde la lista de clasificaciones, el estudio de los socios futuros en su clasificacion, su etica, su capacidad de servicio autentica, su aceptacion en la capacitacion que debe recibir, para luego recien pasarlo a la Directiva del Club para su aceptacion o no, luego hablar con el mismo, explicando que es ROTARY, que funcion cumple, invitarle a alguna reunion, en lo posible de acuerdo a su actividad que brinde una charla para que se obtenga mejor conocimiento, solicitar su aceptacion y luego hacer el ingreso del mismo. Hoy pienso es el Comite mas importante para el aumento de la membresia.

Todos los comites que se nombren tienen permanencia, asi como antes lo tenian algunos de ellos, pero a todos los de antes se les dio otra organizacion, se los aglutino a varios en uno, no modificandose las Avenidas de Servicio, que en realidad son las herramientas a usar en el cumplimiento de los objetivos de ROTARY.

Les invito a pensar en ello, debemos dinamizar nuestros clubes, debemos preocuparnos por ROTARY fuera de nuestros clubes, en el Distrito, Region, Mundo, pensar en todos los problemas y tratar en lo posible hacer comunicaciones mas fluidas con el Gobernador en primer termino, Asistentes de Gobernador, Comites Distritales, discutir ideas, problemas que se suscitan, es decir estar motivados en todo el espectro que nos rodea y plantear los problemas ante quien corresponda, asi como gobernadores nacionales, departamentales, municipales.

Esto es ROTARY, Institucion cuyo objetivo mayor es el desarrollo humano.
EGD RABINDRANATH CALLEROS TEJERA
DISTRITO 4970
URUGUAY

(FUENTE: EDITORIAL DEL BOLETIN NRO. 212, DICIEMBRE 2016, DE ROTARY CLUB DURAZNO, DURAZNO, URUGUAY, DISTRITO 4970)

III – ¿QUE ES WASRAG?

WASRAG (Water & Sanitation Rotarian Action Group) es un grupo de rotarios en accion para apoyar Rotary Clubs y rotarios, para encontrar y organizar una contribucion verdaderamente sustentable en agua y saneamiento, comparable con el trabajo historico de ROTARY en la erradicacion de la poliomielitis.

Fiel a las grandes tradiciones de ROTARY, WASRAG es una fuerza catalítica, tanto dentro como fuera del mundo rotario. Estamos para ayudar a los clubes y distritos en su trabajo en el agua y saneamiento. También estamos trabajando duro para encontrar sociedades eficaces para los clubes rotarios.

Nuestro objetivo es construir un camino para el exito a largo plazo en el enorme desafio de suministrar agua potable y saneamiento adecuado sustentable para la humanidad.

NOTICIAS DE ROTARY

(FUENTE: BOLETIN DE LOS GOBERNADORES DISTRITALES NRO. 009 DE MAYO 2017 BRASIL, COLABORACION DE ADEMIR EUGENIO NOVELLO)

IV – MISCELANEAS

LA GASTRONOMIA EN CHINA

La cocina del país asiático tiene una larga historia cargada de tradiciones. Los tres productos infaltables en las recetas, la carne mas consumida y la técnica principal de cocción.

En la antigua China, la comida era asociada al cielo, como referencia a un concepto sublime. Para el confucionismo, la alimentación del pueblo incidía directamente en la estabilidad del país.

La soja, el te y el arroz, que también sirve como base para elaborar bebidas, son los tres productos infaltables en la cocina del país asiático.

Las verduras son pocas veces consumidas crudas. Suelen comerlas cortadas en pequeñas porciones o fileteadas.

La carne mas utilizada es la de cerdo. Existen regiones que consumen carnes mas particulares, como la de tiburon.

El Zong es uno de los platos mas conocidos en el mundo. Se elabora a partir de hojas de bambu rellenas con arroz y cocidas al vapor.

En cuanto a las tecnicas, la principal es el salteado, por lo que la mayoria de los ingredientes se cocinan a fuego rapido e intenso en casas o restaurantes.

Hasta la próxima,
CARLOS A SOTERAS
COMUNICACIONES ROTARIAS
INDEPENDIENTES
LANUS-BUENOS AIRES
ARGENTINA
farap1@yahoo.com.ar